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第1342章 【文件通知下达各控股子公司】(1 / 2)

第1342章【文件通知下达各控股子公司】打卡时间来到4月27日周五。

国内某二线城市,这里有一家规模以上的实体中高端制造业公司,成立时间约莫四年左右,是群星系旗下的一家控股子公司,年营收达到23个亿左右,在职员工规模大约1600来人。

此刻还有二十来分钟左右下班,公司内的一个生产车间,部门主管来到了这里并且招呼工人们把机器停掉。

“机器都停了吧,过来集合一下,我宣布个好事情。

“部门主管手里拿着一份文件招呼,员工们都是一脸问号的聚拢过来,部门主管从文件夹里抽出一叠文件,给在场的员工都人手发了一张a4纸表单。

他一边分发一边说道:“母公司群星给旗下各大子公司下了一份文件通知,我公司也在其中,就是推出了一项在职员工的免费住房福利,今后大家也不用住公司宿舍了。”

“单身在职员工可以申请一套面积50平米以内的小户型住房,已婚在职职工可以申请一套面积不超过150平米大户型房子,都是精装修直接拎包入住就行,水电冰箱空调都有,小区级别的件,地段最次也在市二环边缘。”

车间里的员工无不惊呼,顿时闹哄一片,大多数员工尤其是单身状态的都是住在公司的宿舍里,六人住一个宿舍。

新的住房福利下来,人人都可以住进小区精装修住房。

面积50平米小户型,带厨卫阳台还能整出个两室一厅来也没问题,大户型就更别说了,三室一厅的话空间会非常大,搞四室两厅都没问题。

部门主管手指顶掌心放大音量:“别吵吵,让我把话说完好吧。”

车间里一众兴奋的员工这才安静了下来,并且纷纷看向主管,后者再次说道:“根据公司下来的通知文件,在职员工离职了还可以继续免费居住,跟你们的工龄挂钩。”

有员工询问道:“啥意思?”

部门主管回答:“就是说入职了就能有一套房子免费住,要是离职了,从离职那天计算,在职期间工作多少年,离职后就能继续住多少年,比如说干了十年离职的,离职后可以继续免费住10年,以此类推。”

此话一出,在场的员工又一次震惊,人群中有人说道:“那岂不是说千35年可以住70年,好家伙约等于白一套70年产权的房子啊众人顿时哄笑,有人说道:“我都三十多了,要是早点进来多好。”

这时,又有人询问:“对了主管,这个工龄是从现在开始算,还是入职开始算?”

主管言简意答道:“从入职开始。”

听到这话,在场的员工又一次欢呼,又开始各自谈论自己的工龄,不过这家公司成立至今还没满四年,最长工龄也就这么长。

片刻后,主管压了压声的手势,待大家伙安静下来他再次说道:“房子还没有动工,总经理那边我问过了,最快也要一年多才能住进去,长一点可能要两年。

"紧接着话锋一转:“但中间这段时间,公司仍然会提供同级别件的住房福利,已经盘下了一千多套小区租赁房,租金公司报销,水电费也有一个免费标准,超过的免费标准的部分你们自己缴费,免费的部分肯定够用了,还是要节约用水用电。

"在场的员工再次欢呼雀跃。

部门主管招呼道:“房子都比较分散,不在同一个小区,不过距离公司都不算太远。

你们手中的表单都看看,按表单要求填好身份信息,填好了过来抽签,抽到哪个位置就哪个位置。

填表去吧,不懂的地方过来问我。”

接下来这个车间的二十多号员工开始认真填表,约莫七八分钟之后,大家都填好了表单,部门主管再次将之收上来。

随后便拿来两个盲盒,让在场的员工们盲盒抽签。

一个盲盒是单身职工抽签,一个盲盒是已婚职工抽签。

以后新楼建好了搬进去也是以抽签的方式来分配,这样也免去了一些争端。

这时,有两位年轻的单身员工来到部门主管面前:“主管,我们俩刚刚商量了,想要互换一下,这个可以的吧?”

部门主管当即否道:“不可以。

"其中一位年轻员工旋即道:“我们俩都同意,这都不行吗?”

部门主管说道:“现在是同意了,住一段时间你们其中谁又想换回来,结果另一个不答应,是不是又要闹腾纠纷啊?给你俩换了,别人住一段时间也要换又要做调整,这是在浪费公司的人力物力财力资源。

公司明确规定,抽签定址,不可更改。

除非楼塌了。

"两位年轻员工汕笑了几下便不提这事了。

过了一段时间,在场的员工都拿到了各自的标签,部门主管从公文包里拿出了一个袋子,几十把钥匙倒在桌子上。

他顺手挪来一张凳子坐下并打开文档对

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