lgd夺冠那年，纪律性也不如他们。
可人家就是能拿冠军。
因为像fker、penclln这样的人，就算拿到弱势对位，也有不小的概率把对局节奏握在手上。
老实讲，cron的加里奥是一般。
可这版本，如果你打定主意牺牲一点对线强度，那它就是最好的选择……之一。
问题在于。
像加里奥这样的英雄，理应不存在天敌，偏偏penclln拿到妖姬后，能靠着换血压制，让加里奥出不了塔。
他也相信互换英雄，penclln最少能找到一波无伤的游走回合，跟打野打出配合。
他看过lgd的比赛。
penclln很会处理兵线回合，能在密集的比赛信息里，抓到自己想要的节奏。
念头转过几圈，edgr坚定道：“但我还是觉得，五个训练有素的选手组成的团队，才是联盟的未来。
就跟星际一样，无数次修正过程，复刻式的胜利。”
“你跟他们说，休息一天。明天2点，我会坐在训练室里等。”
所谓的监督，不全是因为职位。
edgr在三星待了15年。
从星际时代，他就有提前等的习惯。
他觉得威信就是从这些小事中建立起来的。
屏幕里。
论坛最新帖，还在阴阳怪气三比一的比分无比正确。助手退出办公室，却在想：监督什么都好，就是太在乎资历了，总想表现出前辈的一面，难免会被人觉得霸道。
至于所谓的执教方针，助手更愿意认为，这是没有选择的选择。
如果2年前，edgr能物色到penclln、fker这样的领袖和天才，所谓的训练有素更像是伪命题。
只要能赢，管理层和观众不关心赢的方式。
就像现在。
韩网观众铺天盖地的吹捧lz。就像曾经吹捧seb一样，把khn吹成了世界第一。
他还记得上周约训练赛，edgr监督嘲讽lz教练组不作为，说什么版本了，还把上野地位拔得这么高，让下路牺牲发育。
还说lz这么玩下去，下路迟早失去打伤害的嗅觉。
他敢说，如果放出这番评价，edgr监督又要被群嘲。观众可不信一个输家说的话。
逆版本？
输了的人才是逆版本。
赢了的，只会被观众送上王座，成为下个钦定的天才少年。
【连续的失利，还不能让我们警醒吗？是时候把那些放去lpl的选手买回来了。】
【腐朽的lck，青训根本没机会得到成长，连khn这样的人才都要去外面历练。】
【应该建立更公平的人才梯队，让那些新人有条件上台比赛。】
【为什么lz这种磨合不到2个月的队伍，能拿出最优秀的发挥。因为lz的管理层大胆启用新人、以老带新。】
洲际赛的失利，逼得韩网观众反思。
毕竟这不是俱乐部跟俱乐部的比拼，而是赛区跟赛区的比拼。这都输了，肯定是选拔机制出问题了。
当晚。
有韩媒撰文：“……自s4起，lpl每年都会从我们这里买人，从教练、分析师再到选手。我们要被挖空了。”
“……为什么我们赛区的新人只能在lspl出道，因为那边不缺比赛打，对新人的待遇也更好。”
“……据调查显示，很多选手选择留在lck，最大的原因是离家近。”
“很遗憾，除了skt，其他俱乐部的投资力度不如lpl，这才是青黄不接的最大原因。”
很快。
这篇讨论洲际赛失利的文章，引起了韩网热议。
因为这是明摆着的事。
这2年。
越来越多投身联盟电竞的选手，只能去打城市争霸、去打lspl。跟中国相比，韩国实在太小了，容纳不了那么多选手追梦。
论投资，很多lck的俱乐部，还不如一些甲级联赛的战队投入多。
拿ro举例。
他们打上lck后，训练环境并没有得到大的改变，因为缺少金主接手。而同时期的qg，不想加大投入，第一时间就会选择变现，把席位卖出去。
“谁都知道提高待遇就能留住人才，问题是，谁来提高待遇？”
看过这篇文章。
edgr吐槽道：“电竞就是个无底洞，变现手段少之又少，空有赛事流量，却全被拳头吸走了。战队能分到什么？一些奖金？”
edgr经历过星际、dnf，对这些事看得很清楚。
说实话。
他都不知道lol还能火几年。