阳光跟集团董事长、党委书记倪长福吵翻了，两人都拍了桌子。
事情都是因为三产公司年终绩效奖惹起的。
第二天上班，刚打开门放下皮包，宣传部卢部长就跟进来，叫他到他办公室。
端着茶杯的阳光，一进部长办公室就看见卢部长埋怨地表情：“你干啥跟倪书记吵架？你叫倪书记怎么想？你让我怎么做？赶紧去跟倪书记认错道歉，真是糊涂！”
见阳光脸上没有表情，身体纹丝不动，卢部长急眼了：“小阳小阳，我已经干不到两三年了，时间有限。上半年我已经向倪书记两次推荐你任宣传部副部长，到我退休你就名正言顺接我的位子，眼看倪书记都答应了，偏偏这时候你闹出这种事，叫我怎么说你呢？”
卢部长是阳光的伯乐，从师专中文系毕业分到单位报到，当时的卢科长就从十多名大专院校的毕业生中，一眼相中阳光，就把他要到宣传部。从科员培养入党一路提到科长，始终被机关的同事认为阳光是他的人。
阳光呷口茶水说：“我先喝点茶，想好了再去给倪书记认错，赔礼道歉。”卢部长眼睛一亮，笑着伸手抚摸下阳光的头发说：“这就对了嘛，年轻人就是冲动，犯错误快，改正错误也快。个小子！”
倪董事长是学建筑的老中专生，脑子活会来事，当年从建筑学校一批来的农村学生中脱颖而出，从工地技术员、工程队队长到公司党委书记、集团董事长兼党委书记，从基层到机关如鱼得水，胆子越干越大，作风越来越霸道。
阳光不傻根本犯不上惹领导生气，单位里特别是机关，正科跟正厅差了整整几个级别。只是有个事憋在心里，让阳光对倪董事长不痛快。
当初看卢部长为每个月、每个季度奖金愁眉苦脸长呼短叹，没点物质刺激，年轻人真不玩活计呀。政工部门不同业务部门，怎么也可以利用手中质量、生产进度、安全、文明施工管理权力，卡出下面每个工程队各个项目上的油水。
作为新闻科长的阳光，看在眼里急在心里，不免动了恻隐之心。好在他们管着公司的内部企业报，作为一版要闻版的责任编辑，有权不用过期作废。
阳光跟卢部长商量，集团有上百个工程队，金桥银路，几十个肥肥的项目部。科级的项目经理想晋升处级项目经理，处级项目经理想升厅级，干得好干得孬是一回事，宣传与不宣传或怎么宣传，就在我们手上的笔了。
卢部长点点头说：“行，总不能饿的饿死，肥的肥死。你大胆干吧！”
阳光亲自下到项目上去，马不停蹄找到五环路洞子镇高速路段项目经理商量，阳光答应半年内企业报上三个头版头条，争取请动倪董事长方总经理等集团领导亲临现场视察指导。项目经理当场答应，兑现每个季度给宣传部支持30万元软新闻宣传赞助费。
结果三季度卢部长被倪董事长叫去一顿训，硬生生分给纪委15万元，倪董事长不客气地对卢部长说：“总不能饿的饿死，肥的肥死，都是党的部门，老卢，有饭大家吃有被大家盖。都是同志嘛！”
卢部长苦笑着跟阳光复述倪董事长的话，阳光知道空欢喜一场，只是不知道该怎么回办公室告诉同事们。张姐早就计划这笔钱给儿子补交择校费，老王也打算把这笔钱加上家里存款，这个月添加辆轿车都指望着哪。阳光怎么想，都不敢回去对视他们眼睛里的渴望。
集团按国家政策指示宣传部成立三产办公室时，阳光两头兼既是科长、要闻部责编，又是三产办公室主任。这次阳光留了个心眼，坚持跟卢部长签了奖惩合同，存集团备了案。
年终完成创收50万奖5万，完不成50万扣五万，季度考核，年终兑现。结果，12月中旬宣传部三产办已完成85万好成绩，看到这个数据，阳光就隐隐开始担心。
卢部长还宽慰他：“这回放心，有合同在担心什么？你就把心放肚子里。”
半个月后，卢部长生病在家休息了。
财务处经营科通知阳光去领年终奖，看到表上只有8万，阳光不满的拒绝领钱质问道：“完成50万奖励5万，我们超额完成35万，怎么也要再奖励15万么？”
对方只轻蔑地乜他一眼回答：“倪董事长决定的，有本事去找董事长别为难我们财务。”
阳光回办公室找出合同复印件，气冲冲直奔五楼董事长办公室。
倪董事长一见阳光就乐了：“来啦，阳科长，因为年终奖……哈哈……”
倪董事长指指对面沙发，示意阳光坐下说：“小阳啊，国企现在这么艰难，多少工人下岗待岗，吃饭都成问题，难呀。不能饿死的饿死，肥死的肥死，要换位思考嘛，你來坐坐我的位子，你就尝到滋味了。是不是？”
阳光痛苦不堪地递上合同复印件说：“领导，这已经是第二次了，我该怎么向大家交代？请董事长教教我。”
倪董事长不高兴了，不耐烦地说：“怎么说你都不听呢？教教你，还要你来