我不想一边工作做不好，一边孩子也照顾不好，我开始思考后续应该怎么办。
孩子确实没有人看，我和王浩两个人至少有一个人要分出一部分时间和精力，多操心孩子的事情。
不是全权给其中一个人，有时候一个人也搞不定。
自然，操心孩子的这个人可能工作上的专注就会受到影响，职业发展某种程度上也会受到限制。
那，这个人八成是我了。
毕竟是我怀胎十月。
爸爸好像天生在照顾孩子上就要逊色妈妈一点，儿子也比较粘我一点。
打定这个主意，我把想法说给王浩。
“我可能废了，就着公司福利就这样直到我被辞退，然后多分出一点时间和精力来照顾孩子。”
王浩不语，似在思考。
“既然我废了，咱们没必要两个人都耗在同一个事情上。我以后不会要求你不加班不出差，每天尽早回来，你可以全心去拼你的事业。”
我静静看着他，希望他给我一个肯定的回复。
他没有立马回答，表情有些犹豫。
“我，我这个工作好像拼不起来。”
“怎么拼不起来？”我问。
“工资水平就这个样子，职位和薪资一年一年慢慢调，基本不会出现大的变动。你看我之前的工资条，一年也就一万左右的涨幅。”
王浩的工作是非管理岗，技术工作在现有的基础之上好像是很难有大的突破。
公司也不会突然就给一个员工涨太多薪水，除非是有十分重大的贡献。
就王浩这个水平，年收入十万左右，真的不算多。还得扣除年终的两万，每个到手屈指可数。
此路不通换一条路。
“考虑换个工作吧。”我淡淡道。
其实这个话题我不是第一次提。
王浩每个月的工资都会把扣房贷、交通费用和零花钱外的部分打给我，不多，也就2、3千块。
这点钱能干什么呢。
奶粉300多一罐，尿不湿100一包。一个月要吃2到3桶奶粉，7到8包尿不湿。
帐一下就出来了。
他一直找借口。
最开始是疫情，不方便面试什么的。
后来是是刚刚疫情过后，好多企业撑不过倒闭了，经济不景气，一份工作不容易。
再后来每次都说好，但就是不行动。不看机会，不投简历。
次数多了我就懒得说了。
这次不同，有了孩子，花销变大。不能节流就只有开源。
“很早之前就跟你说过换个工作，你每次都搪塞过去，你是不是不想换？”我试探问道。
他咧开嘴不好意思的笑了。
“嗯，是有一点。”
他笑容腼腆，我也不好严厉，也只能微笑着问他。
“为什么呢？”
他闷闷的，抿了抿嘴，半天说不出话来。
我想起刚谈恋爱那会，彼时他刚毕业，从学校出来到现在这家公司实习。
带他的前辈只教了他不到三个星期就辞职离开。
其他同事们有自己的事要忙总顾不上全身心的带教。
是他自己翻阅相关书籍做笔记，自己厚着脸皮去问老师傅，又没日没夜的自己下班后慢慢研究，才堪堪胜任当时的工作。
刚开始的半年他总是很晚回家，有时还会问我一些关于理工科的问题，有时还会跟我诉苦说做梦都在想工作的事。
如今他在现在的岗位上已经做了4、5年，从曾经青涩的毛头小子，到现在的小师傅，送走了一波又一波的同事，变成了目前组里最有资历的人，当了一个小组长，管了十来号人。
和公司大部分人员都混得比较熟了，还得了“王主任”的称号。
需要各部门对接配合的工作也处理得得心应手。
唯一不好的就是，因为是从没毕业实习就去，工资一开始给的不高，就算每年涨薪总收入其实增长得较慢。
我突然有点理解了。
“害怕找了自己不熟悉的工作，然后怕做不好？”我问。
这一问似乎帮他找到了答案。
“嗯，有点。”
“怕重新去熟悉环境，重新熟悉同事？”
我继续问。
“也有点。”
人哪，不知道是一朝被蛇咬，十年怕井绳，还是该说他是温水煮青蛙，几年时间消灭掉了他的冲劲儿。
“可是你才二十多，还不到三十，要继续这么守成吗？过了三十找工作可能就是另外一番景象了。”
我继续加药。
“现在不同以前，你觉得你工资够用吗？孩子奶粉尿不湿都是钱，托育一年三万多，以后上学