在包柠家里待到晚上，季云才告辞回家，通过跟包爸的一番交流，季云也是对自己未来的发展更加清晰。
之后的一段时间，季云又开始很规律的忙了起来。
主要还是培训学校那边，每隔个一两天必须要去一趟，看一下训练进度，处理一下新学员的招聘，监督考核办理各种业务，有很多时候都得自己签字才行。
训练的事有雷震华负责，季云倒是不用过多操心，现在学校里面也有专用的靶场，季云偶尔也能去打一下，有时候也带着包柠去玩一玩。
自己公司也都稳续发展，办公楼现在也装修的差不多了，等再过两天就可以全部搬进去了。
买的新房子还是季爸季妈在看着装修，季云请了专业的设计团队，根据自己跟包柠的要求，设计出了装修图纸，尤其是地下室书房那里，按照银行金库的防卫级别在装修。
剩余的时间季云除了陪包柠之外就是待在锦绣阁，毕竟自己的老本行还是不能丢。跟着赵锦臣几个锦绣阁四大天王在一起学习着鉴宝知识。
拍卖公司那边也经常会有想来拍卖的藏品，都是拿到锦绣阁这边来鉴定，在几位大师的指点下，季云的鉴定水平也是飞速上涨着。
自从改变经营策略，浮生玉雕现在的扩张也基本能实现自给自足，所以季云剩下的那些宝藏也就不准备在继续拍卖了，季云准备都留下来，到时候再开一家私人博物馆都放到里边去。
虽然现在公司越来越大，人越来越多，但是得益于季云开始时的放权监督政策，现在季云倒是很清闲。
一帮子专业人才，管理人帮着季云的商业帝国越来越巨大，当然季云肯定也不会亏待他们，实际上就目前季云所有公司待遇来说，基本上都是国内一流的标准。
至于某些明里暗里说季云破坏行业标准，工资太高不利于年轻人奋斗的老东西，季云只想说，你要是在我跟前说这屁话，我高低赏你两个大逼斗。
一帮子封建社会的老朽木，就等着一点点被时代的浪潮所淹没吧。季云也从来不觉得自己是个多么高尚大方的人，但是自己吃肉，起码让自己的员工有汤喝，能吃饱，这也算是个人吧。
不像一些人，满嘴仁义道德，动不动就是我捐了多少钱，自己吃的的膀大腰圆，满嘴流油，自己手下的员工一个个饿的皮包骨头，天天喝着凉水充饥。
他还得来恶心你，给你讲他之前奋斗多么辛苦，告诉你我很看好你，但是条件太好不利于你进步，年轻人不要着眼于眼前这点利益，目光放长远一点。
但凡你给员工一口汤喝，员工就着这口汤也就把你这块饼给咽下去了，但是你给员工一碗凉白开，这饼实在是太硬太干了，真下不去呀。
谁不是上有老下有小，凉水能让一家人喝饱吗？你没办法了准备换个地方了，人家又站的高高的骂你没良心，培养了你这么久，你转头就走，对的起我对你得栽培吗？
然后又当着众人开始说他对你多好，多么看好你，多么培养你，你就这么走了给他造成了多么大的损失，你得赔给他钱，还建议国家立个这方面的法律。
季云第一次听到这话的时候，三观差点都震碎了，原来人真的可以无耻到这种地步吗？周扒皮见了你都得叫你声爹呀。
随即就开了个高层领导会议，通过给所有员工集体涨薪的提议，也算给某些说人话不干人事的企业家，教一教什么叫做君报我桃李，我报君于琼瑶。
季云旗下的员工，那都是气氛高涨，而对面竞争对手那里则是一片哀嚎，稍微有点能力的都已经开始准备换地方到这边了，没啥能力的那些，也是满腹牢骚。
没想到一次简单的涨薪竟然取得了这么大的成果，越来越多专业人才投过来不说，对对方公司士气打压也是非常明显，在与其他公司竞争的过程中，季云的公司直接开始了一路横退。
只要能用钱解决的事，那就不是事，别说挖你员工了，祖坟都给你刨了。
别人的行业竞争，都是玩手段，搞商战，季云底下公司不是，直接挖人，把你能干的人都挖过来，违约金我们掏，至于签了协议的，只要你们这群扣逼照常按劳动法给人家发补偿，季云这边公司也愿意发补助，养着都行。
一句话，季云的公司只是按照劳动法规定的来，这群对手已经溃不成军，浮生的市场吞并也加快了脚步，完成行业整合也越来越近。
当然对于自己公司内部的监督管理政策，季云也是更加严格，几个公司发展这么快，越来越大，可以预见今年可能总员工数量就能超过一万人。
这么多的人，肯定也不是每一个都能规规矩矩的，总有些欲壑难平的人，所以监督管理政策就显的尤为重要，虽然季云不恋权，但是也不能让别人拿自己当傻子呀。
公司的财务部门，人事部门跟监督部门都是直接对季云负责的，还有法务部门，季云想的是之后这么大的公司，肯定得有一支自己专业的法务团队