，两边都出现了麻烦。
先是宫城一次贸然的抢断，拿到了第四次犯规，湘北只能用三井暂时换下宫城。
田冈以为，湘北就要陷入危机了。
可他没想到，一次意外，让犯规危机首先找到了陵南。
樱木因为不服输，就想干福田一个，福田也是不争气，被樱木过得太容易。但篮下有鱼柱协防的话，樱木也很难出手。
于是樱木使用了经典战术，自投自抢...
樱木如果是个纯粹的不按规则出牌的球员，那么他玩死多少次对手，也会玩死多少次湘北。问题就是，樱木不按规则出牌，只是因为他还不懂怎么按规则打牌，对于篮球的正确打开方式，他内心是向往的。所以他才会在可以扣篮时，压抑冲动，去尝试那些别人教给他的，更普遍的打球方式。
这就是为什么，樱木在篮下反复冲板乱扔时，还能冷静下来，想到他接受的打板入筐训练，而就是这么一瞬间的冷静，改变了这场比赛的走势。
要到了鱼柱的第四次犯规。
连续两场比赛，陵南的最大危机，比赛的重要转折点，都是鱼柱的犯规危机。
好在他这次没有跟裁判争论，人虽然下场休息了，但还是留在了比赛中。
但换上来的这个替补中锋菅平......一脸不举的萎靡啊......
樱木第一罚不中，第二罚又不中，但自己抢到了篮板，丢给外线的三井，命中空位三分，湘北反超了。
从陵南领先12分，到被反超1分，这个过程中，湘北做了什么调整吗？
抛开赤木的心理因素，只是樱木下场包扎，光太郎接管福田，然后上半场安排三井不管体力疯狂进攻，下半场再换流川主攻。
后面的剧情就是，光太郎锁死福田，上半场三井进攻端打爆越野。下半场流川一通英雄球，宫城摩擦植草，然后樱木乱冲乱怼，把鱼柱打下去了。
而陵南呢？
他们用池上换下防守不利的越野，意图锁死三井，又继续针对樱木的防守弱点，仙道在回应流川时，也没有放弃带动队友，球队打得既整体，又有针对性。同时，陵南还让湘北球员背了大量的犯规。
然后里外里，湘北这段时间赢了陵南13分......
这个故事告诉我们——篮球这个运动，去TM的策略，去TM的教练，你的球员如果足够牛X，那么，干就完事了！
于是，光太郎立刻做出判断，全员拉出内线，把球交给神奈川第一中锋！
赤木花式爆锤陵南内线。
仙道的策略也没问题，安排福田去协防赤木，但是福田和菅平的防守，不提也罢......
局面对仙道来说，的确太难了，刚跟阿牧对位打完加时，就得背靠背攻防一把抓，对抗接近成熟的湘北。他要对位流川枫，在鱼柱下场后，要多承担篮下防守任务，要帮植草运球过半场，还要组织进攻。不只是得分，陵南的一切都要靠他，这个压力够大了。
刘邦和项羽最大的不同在哪？
刘邦知道与百姓约法三章，舍得封赏，也愿意放权给部下，让他们大展拳脚，于是他得了天下；项羽勇武无敌，但他屠戮咸阳，坑杀降卒，胸怀不如胸肌宽阔，按韩信的说法，项羽把封官的印都刻好了，还舍不得交给部下。他只能称霸一时，却不能完成大一统。
刘邦和项羽就成了后世有关领导艺术的典型案例——一勇之夫不行，你得把大伙团结到一块，那才是出类拔萃的领袖。
这个理念对于篮球也是适用的。
但是，假如张良、萧何、韩信、陈平、周勃、曹参、樊哙这些人都不在身边，刘邦带的都是赵括这样的部下，他光靠领导艺术，还能不能取了天下？
那肯定就不能了。
垃圾团队，还不如让刚愎自用的项羽来带，反正人才什么水平，到他手里都差不多，不行他还可以亲自带兵冲锋嘛。
当然了，刘邦本来就强于建队，有他在，不愁韩信这样的人才不投奔。类比球队，他不只是当家核心，还是老板和经理，不只管带队，还管建队。
可球星们不一样，他们退役了才能当老板。最好的球星，也未必是个好老板。打球的时候，能干涉建队的不过寥寥几人，大多数时候，他们管的只是带队，给你张良、萧何、韩信，那你最好有刘邦的领袖能力，让团队的成员最大化的开发他们的天赋。如果团队的天赋不足，这时候，你作为天赋最高的核心主将，还真得站出来，破釜沉舟的carry一下。
刘邦的软实力，跟项羽的硬实力，其实都重要，最好根据不同的境况来回切换。前期靠硬实力闯天下，后期团队建起来了，靠软实力平天下和治天下。
所以，仙道的团队篮球理念在这一战不管用，不是理念本身错了，而是理念有适用的场合。对面的湘北是一支团队全方位强大的球队，仙道的队友们根本就找不到