“你这些弄过来的资料，还是小心些，有些东西，实在是没办法，我再找你弄。”何依霖关心的说道。
“放心，我自有分寸，我的技术还是很牛的！！”李奥敢这么说完全是因为相信贾维斯啊。
李奥要的那些信息，从某种意义上来说早就犯法了，什么隐私权，肖像权啥的。
不过就算他们知道，他们也不敢怎么样，能被贾维斯爆出来的黑料，那肯定是真的。
“现在的进度已经很快了，再快的话怕是引得人怀疑了。”何依霖叮嘱的说道。
“好，那后面有需要叫我。”李奥做个贤内助就行了。
李奥便起身回自己办公室学习去了。
中午....
外边嘈杂声传来。
李奥打开办公室循声望去，是门外传来的。
李奥叫来前台。
“什么情况？”
“面试的人。”
“面试的？”李奥还没看现在有多少人面试呢，反正后台统一订的时间是下午2点。
“这么吵？很多人吗？”
“对啊，整个楼层的走廊，都站满了，现在是中午饭时间，其他办公楼的人出去，自然就吵了起来，还有的人特意过来拍照打卡的.....”前台笑着说道。
“啊？？？整个楼层的走廊？？”
李奥走出办公室往门口看去，公司玻璃门外，乌乌泱泱的全是人头，大家还有说有笑的。
“何依霖呢？”李奥看这架势一时间也不知道怎么办了。
光顾着学习资料，后台数据也没注意看啊。
“何总他出去了。”
李奥来到优化组，“现在已经有多少人签了邀请函？”
“284950人。”组长说道。
“我靠！”李奥直呼大意了。“快改一下设置。”
“昨天晚上就改过了，邀请函只是测试合格通知，接着是后台数据进行人才筛选识别，然后发送信息才有资格过来面试。”副组长说道。
“那怎么还有这么多人。”李奥指了指门口。
“那也有15740人。”组员A说道。
“我滴个乖乖....面试时间都是今天？？？”
“额....设置的好像是....每天1200个。”副组长说道。
李奥听得脸色一黑。
what？？
我对你们这么好？你们就这样对待我的嘛。1200个！！！那是什么概念啊，光你们七个就面试+准备就快两个多小时了。
何况是1200个呢。
“是这样的，您之前的设置是1200个，我们没有修改，以为您是这样打算的，毕竟需要高速发展嘛。这里面包含了各个职位的人，您可以优先面试有关人力资源的人帮助你一起。”组长看李奥脸色不太对，赶紧打个圆场。
李奥听完后才明白是自己没弄好，赶紧说道：“是我的问题，你刚刚意见不错.....”
话还没说完，何依霖打来电话。
“物业说我们公司被包围了，让我们赶紧处理，避免出现出行拥挤，导致的踩踏事件。”
“是的呢，我现在正在想办法。”
“有多少人啊？”何依霖问道。
“前台说，现在外边走廊都站满了，后台设置的是1200人。”
“我一时间回不去，现在在市政府这。让他们先进来吧，即便没到面试时间，一直在外边也不是个事，就是不知道放不放得下啊。”何依霖焦急的说道。
“诶，方书记，您好您好.....”
电话那头传来何依霖应酬的声音。
“你先忙，我来处理。”李奥说完就挂了。
李奥呼出一口气，刚刚作为一个公司负责人，情绪化已经是出现一次严重错误了，这一次可不能了，凡事都依赖何依霖也不现实。
而且这次要是没处理好，可能会引发公关事件了，而且对于企业形象也大受影响啊。
李奥大脑飞速运转....
有了！！
“我记得咱这附近是有星巴克的吧？”
“有啊。”前台回复道。
“肯德基呢？”
“也有，麦当劳，必胜客都有。”前台也不知道李奥想干嘛，基本上这些快餐连锁一次性都说了出来。
“那行，你这样中午饭加个班先，你先把面试有关人力资源岗位的人先进来到会议室，其他人在办公区等候，先把走廊腾出来部分。”
“好。”前台这就去安排。
李奥则先去到会议室，在黑板上花了几个大致的草图，同时安排贾维斯做了一些事情。
没一会，会议室就已经站满了人，甚至有的只能在屋外听着。