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第156章 讲话(上)(1 / 1)

第157章讲话

“乔总您谦虚了,要说困难,还真有一些。咱们的员工岗前培训培训工作,刚刚进行了两批5000人次,后续至少还有15000人要接受培训,这必然是一个漫长的过程。但是咱们的培训设施实在是太少了,电脑、投影仪没有几台,像是贴片机,注塑机、回流焊机等实训设备更是一台都没有。现在使用的这些,还是我用总工的身份,从后勤那里临时借过来的。等到工厂所有车间装修完成,进行流水线安装的时候,这些设备就要还回去。还有这培训场地也是临时租赁的,四处漏风,没有空调,也没有电风扇,再过一两个月就进入夏季了,到时候这里就太热了。”

会哭的孩子有奶吃,好容易碰到了大老板,魏乐成一口气将工作过程中遇到的困难全部说了一遍。

听到这么多问题,等待解决,乔瑞达沉吟了一番,说道:“场地的事情好解决,电子厂那边的厂房大部分已经建成,从中拿出一两座当做培训基地使用就可以了。至于缺乏培训设备和实训设备的问题,回头魏工你打一个申请上来,我给你批一笔资金,用于设备的采购。员工培训是一项长期工作,不但新工人入职要做岗前培训,以后引进新设备,新生产线,也要做新设备的操作培训,有老员工做岗位调整或者升职,也要做新岗位的培训。我打算今后在工厂内部成立一个培训学校,给那些想要学习充电,想要提升自己工作能力的工人,一个接受教育的地方。”

赵玉龙当了十几年的电子厂厂长,乔瑞达一说设立员工培训学校,他就想到了其中的好处,“乔总,你说的太好了,我以前所在的外资电子代工厂,每到过年的时候,都会流失一大批的工人。就这个问题,我专门做过一番调查,得知他们离职的原因主要有二个,其一是工厂给他们开的工资太低,其二就是在工厂内没有上升空间,看不到任何的升职希望。如果在工厂内部设置一个员工培训学校,给工人们一个升职的通道,哪怕这个通道非常的难走,也会有更多的员工乐意留下来试试。”

魏乐成也跟着点点头,说道:“嗯,今天下午我就统计一下需要哪些培训设备,明天就可以提交上去。乔总,好容易来一趟,要不给大家讲讲话,鼓鼓劲。”

乔瑞达一行人的到来,早就引起了那几名教员和几千名学员的注意,此时大家都用好奇的目光看向这边,不知来的是些什么人。乔瑞达抬起头,目光在那帮工人中扫视了一圈,说道:“好吧,以后都是一起奋斗的兄弟,提前认识一下也好。”

得到了乔瑞达的允许,魏乐成开启教学用的扬声器,打开话筒说道:“今天的教学先暂停一下,我给大家介绍一个人,我身边这个年轻人,就是咱们瑞达电子厂的大老板、投资人乔瑞达,大家鼓掌欢迎。”

“哗哗哗,哗哗哗”听到是自家的老板来了,现场所有的工人和教员都抬起胳膊,鼓起了掌。一些站在前排的人,离得近,看到了乔瑞达年轻帅气的模样,不由瞪大了眼睛,一副难以置信的样子。

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