当前位置:南柯一梦>武侠修真>千亿大佬的婚后人生> 第六百六十九章 无辜挨骂的康御
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第六百六十九章 无辜挨骂的康御(1 / 2)

“哥你说我一直以来的管理方式,是不是错的。”心情有点低落的康静问道。

经历了这件事,她现在是发现,自己之前的管理方式了,确实有缺陷。

之前的她对待员工一向和善,可她的和善,却换来了一堆蛀虫,或许她也是该改改,和员工的相处方式了。

“你的管理方式没错,这次是查出了不少蛀虫来,但也仅仅只是几粒老鼠屎坏了一锅粥,代表不了所有人,你只需要加强监管就可以了,没必要搞得人心惶惶的。”康御深思熟悉后建议道。

说着康御翻了翻资料,找出其中一份递给妹妹说:“你看看这份文件,有些问题还是利。”

事实上单靠调查,是发现不了所有问题的。

就例如说甩锅骚扰欺负人这类事经常发生,却偏偏又很不好查,而这就得靠

闻言康静接过哥哥递来的文件,大致看了看。

是啊,正如哥哥说的,大部分员工都是好的,也就只是一小撮人不老实而已,代表不了所有人,她不能因为几个无赖几个蛀虫,就去否定大多数的人。

“但有些问题你也得重视起来,就以这位聪明的财务副总监为例,利用了资金审核的时间差,挪用资金去炒期货,这就说明你公司的规章制度有漏洞,才会被人利用上了。”康御找出那份让他印象深刻的资料,跟妹妹举例道。

如果说采购部总监储振翔,是为了弟弟而犯错,那还勉强可以去理解去同情,那这位聪明的财务副总监韦明硕,那就是真的很不老实了,而且还不是一般的狡猾。

清楚知道资金审核的所有流程,知道要怎么做,才不会被发现,一直悄默默的挪用资金,给自己赚钱,也没有被人发现。

如果不是这次突如其来的调查,打乱了人的计划,不然还真可能又让人蒙混过关了。

给人一个中肯的评价就是,人是挺聪明的,只可惜聪明用错了地方,没用在正途上。

至于那几位被查出有问题的中层管理,就没有人那么聪明了,吃相太难看了,欺上瞒下,什么都想黑。

虽然也是掩饰得很好,但只要账目一核查,立马就露出了马脚来了,更别说还让人给举报了,一查一个准。

“哥你放心,同样的错误,我不会再犯第二次了,我不会再给人留空子钻了。”康静下定决心说。

她要借这次机会,彻底解决那些问题隐患。

正聊着办公室门被敲响了,康静应了声:“进来。”

随即办公室大门打开,邱晓玲领着竑际公关的老板尹梓文,走进办公室来。

“梓文你怎么亲自来了?”见人亲自来了,康静有些意外,站起身热情的迎了过去。

“静静你公司的事,我哪放心让手底下的人来啊,自然得亲自来了。”尹梓文理所当然的回道。

他和康静没少合作,就例如说星曜珠宝那个企划案,他们就合作过,还经常在聚会上碰面,这一来二往,他和康静的关系,自然就熟络了。

想着尹梓文瞧向了,边上的康御,主动打招呼说:“康总好久不见了。”

“好久不见了尹总。”康御回应说。

看人跟自己妹妹那么熟络,他怎么觉得怪怪的。

不过一想到人已经结婚了,他也就勉强放下心来了。

想想无非就是因为有合作,两人也聊得投缘,人才跟自己妹妹关系熟络,成为朋友的,想到他也是觉得自己,有些敏感过度了。

不过人亲自来了也好,他虽然自信那些蛀虫,不敢再闹事了,但那不代表就不会发生,其他什么事了,有这么一个行家在,他不用去担心,会出现什么公关危机。

想着康御招呼道:“接下来的事,就麻烦尹总你了。”

“放心吧康总,接下来的事,我会处理好的。”尹梓文自信说。

这时办公室的门又被敲响了,得到康静示意的邱晓玲打开了门。

“蕊蕊姐怎么了?又有人闹事吗?”见是钟蕊神色郑重的走进来,康静关心道。

“静静这份解雇合同,当事人不愿意签,她父母也过来了,要我们给他们一个说法。”钟蕊回说。

把手里的合同,递给了康静。

康静接过合同后,看了眼名字,就知道是怎么回事了。

这次她开除辞退的,不单单只有不老实的蛀虫,还有一些出错很多,不适合留下来工作的人,章秋茹就是其中一位。

人太矫情了也就算了,工作时还一直出错,甚至连一些日常工作,都没办法按时完成,每次绩效考核都不合格,人事部屡次提醒警告都没有用,这次裁员她就把人纳入辞退范围内了。

“静静有没有章秋茹的详细资料。”一旁的尹梓文问道。

这类公关问题,他来了自然就要接手过来了。

“有,我现在就拿给你。”康静应了声,找出了章秋茹的资

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