开始工作。昨晚的饭局使三人关系更进一步。
所有工作都在有序进行。
邓筱筱虽是实习员工，但在邓建波的指导下，已能独当一面。邓建波对此深感欣慰。
当日下午，李氏药业管理层发布一则通知。
销售部全体员工收到，包括销售部经理江世科。
看到通知，江世科面色骤变。
十......二十......二十五，二十五人！
销售部竟然要解雇如此多员工？
难道仅仅因为业绩不佳？李洋洋未免太过专横。
不行，必须给李董打电话。
江世科立即拨通电话。
"李董，有些事我想向您汇报。"
"说吧。"
"李氏药业高层发出通知，要裁撤销售部近半员工。"
江世科语气中充满愤怒：
"这些人里，大多数都是我们的人，还有几个是部门里的资深员工。"
"让他们走吧。"
李桂雄摆摆手，他对这些员工毫不在意。
招聘他们进来，就是为了监视李洋洋。如今，他即将拿到壮骨颗粒的投标。
李向东一家都将被逐出李氏药业，留着员工还有什么用？
那时，李氏药业还不是他的囊中之物？
"啊？"
江世科愣住了。
他无法理解，李董向来重视团队，为何会作出这样的抉择。
然而，江世科并未多言，他与李董之间，是下属与上司的定位。
下属哪有质疑上司的权利呢？
“明白了。”
对于李洋洋的决定，江世科心中满是愤恨，咬牙切齿。
此刻的销售部，一片义愤填膺的气氛。
特别是那些由李桂雄招入的员工，满腔怨气地说：
“哎呀，不就是业绩差了一个月嘛，以前也没这样啊。”
“高层的脑袋到底在想什么呢！”
“见鬼，这种破公司，我不干了！”
除了陈飞宇 和另外两人，所有人都在咒骂高层的决策。
邓建波点头，沉默不语。
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