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第76章 还好没露破绽(1 / 2)

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纪元海对好丽来服装商场的主要影响,是设定了最初的制度和尽可能服务、高福利待遇的理念,到现在一直还维持着,并且带来了极为良好的口碑。

但是,要说直接的控制、利益保障,就是袁中华与刘香兰这两个人。

不是说信不过陆成林、陆爽父子俩或者其他人,而是从一开始就是这样互相监督、制衡,免得有人钻漏洞,也免得又什么念头一歪的情况。

论人品道德,陆成林、陆爽、袁中华、刘香兰在这方面都没出过事,都是比较可靠的;但这种经营事业、瓜分利益上面的事情,单纯靠着人品道德是不足够的。

刘香兰这样从总店撤出至少八个月,甚至十个月、一年,不能就全委托给陆成林看着办——这既不方便纪元海、陆荷苓了解好丽来的运行情况,也容易造成给陆成林挖坑、伤害彼此互相信任的情况。

“生这个孩子,这么麻烦…”刘香兰感慨一声。

从现在涉及到刘香兰的工作,到将来生下来落户口,一样样都是需要解决的问题,想一想的确挺麻烦。

“后悔了?”王竹云问道。

刘香兰摇摇头:“不生这個孩子,我才会后悔。”

商议一下后,纪元海和刘香兰商议了两个解决方法:要么是调袁中华回来,安排可信的人去吕城市好丽来分店;要么是找一个袁中华和刘香兰都信得过的人,在省城总店这边顶上刘香兰的位置。

前一个问题在于,袁中华的交际能力、总体能力,在吕城市好丽来分店是不可或缺的。他如果调回来总店,再派其他人过去,分店可能出现问题。

只靠陆爽一个人,或许镇不住局面。

后一个问题在于,顶替刘香兰的人选问题。袁中华和刘香兰再相信的人,对纪元海、陆荷苓毕竟都没有那种可信可靠的感觉,也不是特别熟悉,存在一定的信任问题和沟通问题。

考虑之后,纪元海还是打电话问问袁中华,看看分店那边情况,有没有可能他调回来之后陆爽再加一个比较可信的派遣经理,就能将分店经营好。

袁中华听说刘香兰有事情需要回老家一段时间,解决一些自身问题,也是颇为惋惜;毕竟刘香兰一直在努力进步,表现也挺好,要是就这么不回来了,绝对是人才的损失。

得知这件事情无可挽回,刘香兰大概一年半载后还会回来,袁中华这才不再感叹。

至于纪元海说的两个解决办法,袁中华犹豫一下后回答道:“老板,我是真离不开吕城,我要是离开吕城,陆爽这孩子肯定不到一个月就得被人挖个坑埋进去,百分之百要出事的。”

“吕城这边情况跟省城又不一样,有人希望我们出成绩,但是要说花大力气保我们,又不可能;而有的人被损伤了利益,还有的人看不惯资本家,这些人蠢蠢欲动,也不是一天两天了。”

“我是连蒙带骗,连哄带吓,尽可能保持和气。”

纪元海对袁中华的辛苦也是知道的,不然也不会开给他一个月几千块的工资。

即便如此,听到他再次描述,纪元海也是能够体会到他到新环境努力开拓的不容易。

“既然这样,那就选择第二种。”纪元海说道,“你在吕城好好工作,万事小心;真有什么解决不了的问题,可以给我打电话。”

“我可以帮你解决。”

“嗯,好的,老板。”袁中华说了一个人名,叫做黄菊,可以接替刘香兰。

纪元海疑惑问道:“黄菊?这个人我倒是也知道,总部一个经理,工作小心仔细,认真负责,其他的并没有太过于亮眼的地方。”

这个黄菊毫无疑问是跟着袁中华、刘香兰的人,也是好丽来一开始招收的员工,表现良好慢慢升职,纪元海对她也是见过,了解过的。黄菊是一个挺好说话、性子比较木讷的妇女,对好丽来是发自内心的热爱,当作公家饭碗一样,一辈子都不准备换工作的那种。

“老板,这话说明白了,要的就是她老实听话,没有亮眼之处;反正刘香兰一年半载的就回来,找一个有能力、不甘心的人上去,那就等于是制造矛盾。”

“找这个黄菊上去,我可以确保她听话、老实,没别的心思,也可以确保等刘香兰回来,她可以交接工作,重新回到原来岗位。”

袁中华解释道:“反正总店已经没什么太大麻烦,按部就班做生意,黄菊也可以胜任;其他的事情还有陆总解决,也不用她做决定。”

“这就足够了。”

纪元海听后考虑一下,感觉袁中华这样安排倒也不错。

挂断电话,跟刘香兰商量一下。

刘香兰一开始也意外,为什么是黄菊这个中规中矩,老实听话的经理顶上自己位置,听了袁中华说的原因之后,刘香兰也点头赞同了。

“这倒也

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