我和她都知道，公司不能没有齐盛艳。
但是此人的薪资已经是公司顶薪了，还有没有涨薪的空间呢？我当即把李粒粒叫了进来，询问公司对于薪资的规定。
“王总，理论上，总经理的薪资是最高的，但是齐总是技术人才，薪水已经超过现在的你，再想往上提，已经有些不合适了。”
李粒粒道。
“不如这样，我们把她的职能拆开。”
“她不是副总和设计师吗？”
“给她三千万副总年薪，再加两千万设计总监年薪，你们觉得这样可行吗？”
我心中一动，想到了一个办法。
既然当个职位的年薪到顶了，那就多增加职位，但是不增加工作内容。
“这需要和财务经理仔细商谈，突然增加两千万开支，公司压力还是很大的！”李粒粒觉得风险很大。
搞不好，公司容易被拖垮。
言下之意，这个公司目前的潜力就这样，没有能力供奉这尊大佛。
“是啊，这么一来，齐总的工资太高了。她一个人比其他人加起来工资都要高，包括您在内！”
杨凡凡也觉得这样的薪资结构是不合理的！
“等等！”
我重新看向辞职书，除了齐盛艳之外，还有两个设计师同样提交申请。
她好像还要带走两个骨干，这就更加让人头疼了。
“到底是谁在挖齐总？”
我不由得问。
“我们是查不出来的，如果你要知道答案，只能交给猎头公司了，需要支付一定的报酬！”杨凡凡摇摇头，这些机密的消息，一般人也不会主动说出来。
“算了，暂时我们先按兵不动，我先找齐总聊一聊。”我做出最后的决定。