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第284章 挖角(1 / 2)

这些问题,莫省来之前都和陈宇凡沟通过了,自然是知道该如何回答。

“薪资待遇,其实没有比你们现在的薪水高多少。”

“毕竟秋城和杭城的消费标准,最低工资不同。”

“不过我们老板是很大方的,薪资之外的奖励,是比很多公司都好的。”

“即便是我们的工资,也是超过秋城很多公司的。”

莫省说的都是实话,杭城的消费的确是高一些,这几年正在向帝都、魔都靠拢。

而秋城毕竟比不过杭城,要是给同样的薪资,那也是不公平的。

不过收入这一块,还有奖金什么的,是以薪资就算低一些,但整体还是可能会超过现在。

是以,对于这一点,成小宇并没有反驳,而是说道:“您继续。”

莫省接着说道:“我们老板希望你们可以尽快入职,但这样一来,可能导致你们无法拿到游戏方舟的年终奖。”

“对此,我们老板的方法是,可以按照你们现在的年终奖的标准给你们发放年终奖,不过有一个条件。”

“那就是你们入职后的第一个项目,若是无法体现他的意图、你们在努力和创意方面做得不够,这笔年终奖就

算是你们的奖金了。”

“如果第一个项目做得好,除去年终奖外,本来的项目奖金也是有的。”

“而且项目的好坏评断标准,和收益没有太大的关系,所以不用有这方面的压力。”

这一番话,终于是让成小宇有些被打动。

陈宇凡只是挖人,没必要承担他们的年终奖。

而且如果他们表现的好,不仅有年终奖,还会有项目奖金。

这可是天大的好事,换做谁都要掂量掂量。

不过,人也不能只看钱,因此成小宇便问道:“您刚才说,我们的游戏要体现贵公司老板的意图。”

“请问,贵公司老板在游戏这一块,了解多少?他的设计意图是否能保证游戏的成功?”

“我不怀疑贵公司对于剧情方面的设计,但游戏的话,可不是只有剧情就可以了的。”

这个问题,算是把莫省给问住了。

别说陈宇凡的游戏功底,就算是影视剧功底,那也是个迷,根本没人知道他会多少东西、能做到什么程度。

因此,莫省只能模棱两可地说:“这一点,就需要你们这些专业人士自己判断了。”

见莫省给不出满意或准确的答案,成小宇的态度

不免有些失落。

看到他这个样子,莫省心道要糟,于是赶忙抛出其他的诱饵:“关于安家费,我们老板也是愿意支付的。”

“对于拥有杭城户口的人,可以分3年给40万,越往后给的越多。”

“即便是中途离职,只要是特殊情况,也可以拿到入职到这个时候的安家费。”

“对于没有杭城户口的人,会每月给800元的住房补贴,一共给5年,总计给15万,入职满5年了会把剩余部分一次结清。”

如此数额的安家费,让成小宇有些心惊。

一般来说,员工正常的入职,哪怕是外地员工,公司也不用承担安家费。

也就是把人从别的地方挖过来才需要,可给这么多的话,还是比较少见的。

然而,陈宇凡固然大方,却未必能满足成小宇他们的要求。

因此,成小宇沉吟道:“这个数额……真心不少,只是我们公司的人要么是杭城本地的,要么就是来发展很久了的。”

“突然之间换个地方,还是换取秋城这种发展水平不够高,各方面都不如杭城的地方,我们要考虑的东西也会很多。”

莫省明白成小宇的意思,明显是觉

得钱给少了。

不过这么多钱已经是极限了,陈宇凡不会给更多,谈不拢也没办法。

而且他也不觉得成小宇的担心有问题,毕竟去到了一个没那么发达的城市,各方面的限制也比较多。

人在大城市,即便是做一些普通的工作,也可以丰富见识。

而在小地方待久了,思想难免不够开明。

再者,真要是去了秋城,能一直在宇宁集团干还好,要是离职了,秋城就没有其他可供就业的好单位了。

到时候可能还要面临换地方的尴尬局面,这一来二去的,好不容易建立的人脉就要推翻了。

看出成小宇不是很认可这个方案,莫省就只能说道:“如果你们实在是不愿意去秋城,倒是有个解决方案。”

“公司可以在杭城成立一家公司,你们依然可以留在杭城。”

“但是成先生,我们老板这已经是做出让步了,所以其他方面,就没办法继续让步了,还请理解。”

成小宇明白,他能感受得出,宇宁集团的诚意是十

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