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第120章 交州规划(1)(1 / 2)

士颂等一行人快马加鞭,历经约一月有余的奔波,总算抵达了南海郡。当他们踏入城门时,士颂的妻妾们以及南海郡的众多文武官员纷纷前来迎接,每个人脸上都洋溢着喜悦之情。

“恭喜主公!”众人齐声祝贺道。

“恭喜主公荣升交州牧!”又有人附和道。

士颂微笑着向众人表示感谢,并告诉他们,自己能有今天,全靠大家的支持与帮助。他希望大家能够继续努力,共同创造更美好的未来。听到士颂的话,众人纷纷表示愿意追随他,为实现这一目标而努力奋斗。

随着时间的推移,士颂发现,虽然自己已成为交州牧,但要想全面掌控交州并非易事。于是,他决定在年底之前将一些重要事务处理妥当,以便来年更好地开展工作。

在接下来的日子里,士颂与妻子、部下及谋士们频繁商议,讨论如何应对当前局势。他们一致认为,目前最大的问题是内部人心不齐,必须加强对交州各地的控制力度。为此,士颂计划采取一系列措施,包括派遣使者前往各郡县安抚民心、整顿吏治、加强军事力量等。同时,他还积极与其他势力建立友好关系,以确保交州的稳定发展。

此外,士颂也意识到人才对于治理交州的重要性。他决定在新的一年里广纳贤才,不拘一格选拔人才,让那些有才能的人得到重用。同时,他还要加强教育事业,培养更多的人才,为交州的繁荣做出贡献。

此刻,士颂不仅担任着交州牧一职,同时还兼任南海太守和琼州郡太守。目前,交州能够被他们所控制的只有南海郡、琼州郡以及交趾郡这三个郡而已。至于其他五个郡,包括苍梧郡、合浦郡、日南郡、九真郡以及郁林郡,则情况不明朗。如果这些地方无法通过和平手段收服,那么士颂也只能考虑使用武力来解决问题了。到时候,可以向朝廷报告称这些太守叛乱,企图谋反。

士颂决定先召集众人共同商议如何彻底统治交州的策略。首先,他对人员进行了重新任命:吕范被任命为别驾;和洽被任命为治中;李俊被任命为主簿;蔡玉被任命为议曹从事史;郑雪儿被任命为簿曹从事史;习泰被任命为兵曹从事史;郑冰儿被任命为部郡从事史;士匡被任命为督军从事史等等。

接下来,士颂又开始任命军队中的将领。黄忠被任命为校尉;吕岱被任命为海军校尉;吴牧被任命为典军都尉;士熀被任命为平蛮都尉;巴树雅被任命为平夷都尉;陈羽被任命为横海都尉等等。

对于南海郡,士颂决定让李水儿担任郡丞一职,而士祇则被任命为长史。同时,士干将出任琼州郡的太守,李新将成为郡丞,巴狐则担任长史。这样的人事安排几乎涵盖了所有的重要职位,也意味着士颂对自己的手下给予了充分的信任和重用。

不仅如此,士颂还对各地的官员进行了一系列的调整和任免。这些举措旨在确保他的政权能够稳定运行,并更好地管理和统治这片土地。通过这种方式,他希望能够建立起一个高效、有序的政治体系。

目前,士颂直接掌控的兵力包括三千五百名骑兵、五万步兵、两万五千名海军、一千名近卫军和一千五百名秀卫军,总兵力达到了八万一千人。这一规模的兵力已经相当可观,但士颂仍然计划从各地招募至少五万名士兵。如果他成功统一了交州,那么预计兵力将会超过二十万。

以目前士颂的实力,养活这么多士兵并非难事,但这已经接近他的极限。毕竟,交州的总人口大约只有一百五十万左右。幸运的是,士颂拥有系统和各种产业作为后盾,否则很难维持如此庞大的军队开支。

士颂打算先给诸郡太守写信,把自己的一些新政策传递下去。让各郡把人口、军队、官员等各郡的消息送给士颂。为了发展南海郡,把交州各郡的流民迁移到南海郡,部分迁移到琼州郡,同时还从全国各地招揽流民、土族等。

商业上,士颂已经做好了充分的规划和准备。他决定建立一个名为南海集团的大型企业组织,将自己手中所有的产业都归属于这个集团,并实施统一的管理策略。为此,王雪被任命为集团的第一任总裁,她具备卓越的管理才能;骆冰则出任副总裁一职,以其出色的协调能力著称;而钱姝则担任总经理,负责具体的运营工作。此外,还有许多其他优秀人才也被纳入到这个团队中来,共同推动南海集团的蓬勃发展。

截至目前,南海集团所涉及的领域非常广泛,包括商业、轻工业、服务业、农业、运输业、渔业、畜牧业、建筑行业以及金融行业等多个重要领域。集团旗下拥有众多知名品牌和企业,如南海商行、南海矿业有限公司、南海镖局、南海水泥制造厂、南海家具制造厂、南海造船厂、南海醉仙楼等等,总数接近一百家之多。这些企业分布在各个行业中,形成了一个庞大且多元化的经济体系。

然而,这仅仅只是开始。士颂对于未来有着更为宏大的计划。一旦成功地统一了交州地区,他将进一步扩大产业规模,积极推动各行各业的蓬勃发展。

他预计用十年时间,实现

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