名度，作品跟不上很容易凉。
“依我个人想法，你那公司真没必要再搞下去。”肖南真不认为她的公司有搞下去的必要，不是很看好。
“原计划推出的女子团体项目暂时搁置，我看了助理发过来的视频，也听了公司音乐团队写的歌，着实不尽人意。”沈叶说找不到给她们适合的舞台风格，总觉得给了艺人太多局限性。
“找歌啊，找已经在音乐平台发表过的歌来练习，以此来寻找到适合他们的风格，再写同种风格的歌曲。”肖南提议给艺人适当的自由度，不要把人过度产品化。
个人特色很重要。
适当的让人家表达出来没有什么不好，偶尔听取一下当事人的意见也很重要。
“你找一下你朋友，让他帮忙打磨几首歌，价格好商量。”上次三首歌给公司带来两千多万的收益。
问过对方要不要考虑加入她的公司，想再深度合作，奈何人家傲气得很。
“他不一定肯听我的，不过我觉得………如果你们公司愿意花钱给他出专辑，我想他一定很乐意合作。
他那人拧巴得很，要是稍微没有原则，愿意加入公司，也不至于吃了上顿没下顿。”肖南想到朋友那死文青病头疼。
有才华，但又过度的恃才傲物。
市场上的新歌多数曲高和寡，创作者为了押韵乱填词，下上下两句歌词不搭边，割裂感很强，随便一个学几年乐理的人都敢说自己会写歌。
不看歌词可以听一下，看了歌词只想说“这是啥玩意儿？”
好友姜一鸣有很高的文化素养，原本就是修的文学，个人阅读过大量的书籍，这些年吃了不少苦，生活阅历也不缺。
填词这方面真没得说。
“你就帮我一次，晚上给你穿黑色。”她还是把希望寄托在肖南身上，上一次……不对。“上一次为什么我的助理一个电话他就过来了？”
她有个鬼的黑丝，就没见过她穿黑色。
“那是因为他着急把钱还给我。你不了解他那种人的精神内核，我也不太懂，总之他不太在意钱多少，只想寻求一个懂他的人。”肖南说姜一鸣那样的性格很多公司不喜欢。
没几个老板能容许下属在自己面前指手画脚。他们想要的是那种“既能赚钱又听话的人。”
这年头能赚钱又听话的人不少，姜一鸣又是个原则性很强的人，太多事不愿意妥协，认定的事十头牛拉不回来，性格注定他的路难走。
俩人一路聊着到了郊外………