新年假期结束，京城各单位，企业，工厂开始了新一年的工作。
春节过后的第一次常务会，林卫东代表小集体做了工作汇报。
通过自主创新，小集体研发出家用电器热得快。
取得了良好的经济价值。
总计生产7700只热得快，单价40元，销售额308000元。
去掉各项费用。
总盈利255240元。
按照和厂里订立的上缴比例，共上缴资金
上缴资金102096元。
小集体留存153144元。
算上发下去的工资奖金，小集体账面还剩下64000元。
自小集体创建到过年，没有发生过一次生产事故。
秉承着鼓励生产的原则，林卫东通过手工制造的方式，一共手工制造了35块手表。
表面刻字。
代表手表属于安全荣誉，而非物质奖励。
奖品上面刻字，印字，属于各个国有企业常见的做法。
一来防止职工将奖品卖掉还钱，二来规避一些政策条文。
只不过这些奖品加在一起，都不如手表来得值钱。
常见奖品无非是洗脸盆，镜子，搪瓷擦缸。
林卫东可倒好，居然造出了几十块手表当奖品。
乔大力等人自然是满腹不满，却又发泄不出来。
没办法。
该考虑到的细节，林卫东全都考虑到了。
更让众人想不到的还在后面。
根据已经恢复的奖金制度和计件制度。
林卫东几个月的工资加起来，都特么要超过一千元了。
“全场职工同志们，全场职工同志们。”
“现在播放喜报，我厂小集体职工于去年的生产工作中，取得了喜人的成绩。”
“不等不靠，发动工人阶级敢想敢干的主观能动性，通过集思广益等方式，研发出具有经济价值的民用商品热得快。”
“销售额三十余万元，创造的经济利润255240元。”
“经厂办集体决定，授予小集体职工模范集体称号。”
“授予林卫东个人先进生产工作者，劳动模范称号。”
“希望全厂职工以小集体职工为榜样，多快好省的建设国家，发挥工人阶级的创造力和先锋作用。”
午休时间。
遍布厂区各处的大喇叭，一遍遍宣读着表彰小集体的各项决定。
“二十多万！！！我的妈呀，这帮小年轻也太能干了，啥都没有，愣着让他们杀出一条路。”
“听说热得快都要卖疯了，黑市上的价格，都快到一百块了。”
“瞧你说的，这年头不要票的商品，哪个不是稀缺货。”
“林卫东也太牛了，上班才几天啊，就将厂里领导家的闺女，小子，笼络得服服帖帖。”
“切，要是我有加工手表的能力，我也能让他们乖乖听我的话。”
“我估摸着再过几年，咱们看到林卫东，恐怕就要改口叫他林科长，林副厂长了。”
准备吃饭和刚刚吃完饭的男女职工，不约而同地停下脚步。
就连食堂里的工人，也都跟着停下手里的动作。
乖乖，销售额三十多万。
这是一群乌合之众能搞出来的事情吗？
小集体是什么地方，养老的废物窝。
其他工厂的小集体，全都是包袱一样的存在。
用着厂里的，吃着厂里的。
什么都不干，每月还要从母厂拿走一定数量的资金发工资。
191厂设立的小集体，则是一幅完全不同的景象。
只拿了厂里三个月的工资，之后一毛钱没要。
不但不需要厂里补贴，反而有能力补贴厂里。
千言万语汇成一句话。
羡慕。
早知道小集体，不，林卫东这么牛。
说什么也要缠着各车间班组长，将自己调到小集体上班。
别的不说。
先混一块手表戴戴。
“他……他怎么会这么优秀……”
财务科出纳室，办完手续不久的苏雨桐如遭雷击。
热得快的发明人是林卫东，这一点苏雨桐是清楚的。
为此，苏雨桐还被林卫东狠狠地奚落了一番。
却没想到。
热得快这么值钱。
几个月时间，卖了三十多万……
“要是让热得快的图纸交给我，我早就成了大学生，何至于来到这里当工人。”
想到自己的境遇，苏雨桐酸溜溜地埋怨林卫东不顾夫妻之情。