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第1141章最大的底线(1 / 2)

知女莫若母,一看二宝这个样子,宁染更加确定有事。

于是追了过去。

二宝一看妈咪追来,大声求助:“哥哥……”

大宝闻声从房间出来,护住了妹妹,“妹咪,是我让妹妹做的!”

“你让妹妹做什么了?”

“我让她向蓉蓉阿姨借手机了,然后我看了一眼。”大宝如实回答。

宁染之前就嘱咐过荣蓉,可没想到荣蓉还是上了两个孩子的当。

事已至此,再是责怪二宝也没用。

“你拿手机就是想上网是不是?然后呢?”

“我都知道了,其实不用上网,我也猜到七分,肯定是爹地有事。”大宝眼眶红红地说。

刚才他一个人躲在小房间里哭过了。

宁染叹了口气,“妈咪不让你们知道,是因为你们还小,不想让你们压力太大。”

“我知道,妈咪放心,我们会陪着你和爹地,一起度过难关。”大宝说。

这话说得宁染眼睛都差点掉下来了。

“没事的,爹地很强,他一定能解决所有的麻烦,我们相信他好不好?”宁染说。

“好。”

大宝和二宝齐声应道。

花城,南氏总部。

董事会扩大会议继续进行,今天的主要

议题,是选出总裁。

不是代理总裁,是总裁。

现在南辰不是暂时离开,而是已经向董事会提交了辞呈,已经辞去了集团总裁一职,所以需要选出新的总裁。

不过现任总裁的任期只有一个月,下个月集团就要召开年度股东大会,届时会选出新的总裁。

当然了,如果做得好,现任总裁连任的概率非常高。

因为南星拒绝接任,所以有可能坐上王座的人选突然多了起来。

那些平时没怎么想过这些事情的人,突然就有了想法,都蠢蠢欲动起来。

那可是南氏的总裁,就算只能干一个月,那也是让人兴奋的事!

今天主持会议的人,是南星。

虽然他不愿意接任总裁一职,但董事会没有批准他辞职,他依然是集团第一副总。

在新总裁没有选出来之前,他依然是集团最有权的人。

而事实上就算是新总裁选出来,恐怕他也还是最有影响力人的。

影响力这个东西,可不是完全由职务高低决定。

“好,我们现在开始会议。”

南星一说话,现场安静下来。

南辰走了,董事和高管们看着坐在正中的南星那种脸,总会不经意当成了南辰

好在南星穿着白色西服,不然更加麻烦。

“经过董事会内部讨论,董事会提名三位候选人接任总裁,这三人分别为庄成宇,王福禄和南兴朝。

接下来我们进行无记名投票,由高管们参与,选出新的总裁。

董事长一职则由董事会成员轮流担任,直到选出新的董事长。

至于由谁来担任这一个月的轮值董事长,一会再议。”

南星说完,现场更安静了。

轮值董事长这种制度,其实之前也在大公司实行过。

这样做的目的,是为了摆脱过度集权,让集团过度依赖于一个人的弊端。

让大家都有机会上,万一集团核心人员因不可抵抗力离开岗位,集团不至于会突然崩垮。

但别的公司实行轮值董事长,前提是有一个固定董事长。

南氏原来的董事长是总裁南辰兼任,现在南辰离职,这董事长到底还是不是他,并没有明确。

现在弄个轮值董事长,是弥补南辰走后的空缺,也是一个新制度的尝试。

而且有意思的是,下个月就到股东大会,到时轮值制度还是否继续,不可预知。

所有人都感觉,南氏走到一个危险的路口。

如果总

裁和轮值董事长选出来不是同一个人,那这权力如何分配?到底谁领导谁?

一但权力分配不清楚,就是内乱的开始。

庞大的商业航母一但没有舵手,就没有了方向,会不会撞向冰山迅速沉沦,没人知道。

在三个总裁的提名候选人中,庄成宇是集团老董事,经验丰富,长期负责海外事务。

王福禄则是学院派,兼任着一家财经大学的客座教授,是著名重组领域的专家,平时主要负责南氏大小并购事务。

最弱的则是南兴朝,他是南星的堂兄。

平时几乎没什么存在感,之所以安排他进董事会,是为了南家在董事会多有一票,帮助南星和南辰增加南氏家族对集团的实际控制。

所以投票选举总裁,庄成宇是最被看好的,南兴朝

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