市长秘书的电话最后打到了tl集团的董事长廖天明那里。
“廖董事长，您好。我是梁伟斌市长的秘书谢文哲。”
“谢秘书，您好。”廖天明正在办公室里喝茶。
“廖董，市府有个民营企业的调研活动，拟定是下周一开展，梁市长想找一家有实力有影响力的企业，调研的第一站定了是贵司tl集团。”
“是吗？万分欢迎。感谢市领导的肯定。我们会做好一切准备工作的。”
一听到市领导要过来调研，第一家就是自己的公司，廖天明很高兴。
他从商几十年，一直合法经营，重视技术和质量，自己公司能被上级部门高度关注，这无疑是最好的品牌宣传。
“梁市长还点名说要贵司的员工沈毅参加调研会……”谢文哲在电话里强调了这一要求。
“好好好！肯定没问题。”
挂了电话，廖天明若有所思。
他是知道沈毅这个人的，就是招进来没多久的质量工程师，在每月的质量大会上就见过他发过言，自己还刚签了他的升职审批。
确实是个人才，但没听说过他跟市府那边有关系呢。
何天明更加疑惑了，“这小子什么来头？怎么就入了梁市长的眼了？”
他立刻意识到这件事非同小可，说不定沈毅是哪个领导的亲戚，或者有什么特殊背景。
既然市长都点名了，廖天明必须重视啊。
他可不敢怠慢，赶紧吩咐助理：“马上通知沈毅，下周一必须参加市府领导的调研会！还有，把他的资料给我好好整理一下，越详细越好！”
……
沈毅参加婚礼结束后，跟吴夏怡和张俊文这对新人合了照，然后去酒店车库取车。
他走到停车库，就看到梁市长的秘书在等他。
“沈先生，有空吗？梁市长在车里等你。”谢文哲很有礼貌地对沈毅说。
沈毅看到前面停着一辆a6，车牌白底黑字，数字却很随意。
他不加思考，马上走过去，开了车后排门。
“梁市长，您找我？”沈毅微微鞠躬说。
“上来坐，别客气。”梁伟斌微笑着说。
沈毅坐在后排，轻轻关上车门。
“沈毅，我想听听你对国营企业和民营企业的发展前景的看法。”梁伟斌开门见山说道。
沈毅想了想，说：“领导，我在国营厂做了有十年了，目前在tl集团上班，我认为民营企业是以市场为导向，运作方式、组织架构、管理模式更灵活，更高效，能够迅速应对市场变化。至于国营企业嘛，守旧，还是几十年前那一套管理机制，这种机制会产生很多问题，您应该也清楚。”
梁伟斌若有所思地点了点头，之所以要改革，就是要解决国营企业的这种机制弊端。他听到沈毅这么说，马上有兴趣了。
“你刚才说的民营企业的优点，展开说说。”
“民营企业不如国营企业一样有资源，国营企业有政策倾斜，有地方政府输血，而民营企业只能去市场中拼杀。为了能在多变的市场中立足，民营企业会更加注重技术创新和产品质量，以提升竞争力。就拿我们tl集团的廖天明董事长，他就是搞技术出身的，所以集团一直坚持自主研发，技术创新是走在行业前沿的。”
梁伟斌觉得沈毅说的很对，他甚至拿起本子记下了关键词。
“民营企业还有哪些值得国营企业学习的地方？”
沈毅想了想，说：“其实所有的政策也好，体制也罢，执行的是人。人才是企业的核心竞争力。以前国营厂职工是铁饭碗，厂长都是调任的，流水的官，亏了是公家的。因为内讧和体制的问题，一直亏损，毫无生气。相比之下，民营企业就是老板自己的，现在也引入薪酬管理、绩效考核、晋升机制等，公开公平，更加市场化，也更加有利于激发员工的潜力。”
听了沈毅的分析，梁伟斌觉得自己找对人了。
“那你觉得国营企业要如何做才能翻身？”
沈毅回答说：“那就要具体问题具体分析，需要到各个国营企业现场调研才能有对策，这就像是先号脉诊断再开药一样。”
见聊得差不多了，梁伟斌见好就收，他对着沈奕伸出手。
“沈毅，感谢你的专业见解，那下周一我们见面再详谈。”
沈毅端正着伸手跟他握手，然后很有礼貌地说声再见，下了车。
谢秘书走过来，坐上驾驶位。车辆缓缓的开走了。
……
回到市府办公室，谢秘书把沈毅的档案拿来递给梁伟斌。
见谢文哲还站着不走，梁伟斌抬头看了他一眼。
“还有事?”
“领导，这位沈毅一个礼拜之前，向记委递交了举报资料，举报其妻子，也就是科工局办公室副股