当前位置:南柯一梦>武侠修真>员工超过国企,你说我没贡献?> 第69章 梳理公司业务,吃空饷?内部抓贪腐
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第69章 梳理公司业务,吃空饷?内部抓贪腐(2 / 2)

目前招人情况,只不过过去几天时间,已经多了一万多配送员,大部分都是回老家的员工招聘人手,才让人员扩充如此之快。

这期间也发生很多意料之中的事。

陆恒也有心理准备,人事已经告诉他,人手不够,分公司很混乱。

某些员工,开始搞吃空饷那套,给总部汇报招了人,其实没有招,分公司的主管直接谎报信息。

业务开始覆盖全国后,恒创科技加上江峰公司的人力资源部门根本忙不过来。

江峰发现的这一例也是偶然,也许还有更多。

“老板,我们需要赶紧上线企业管理软件了,现在内部管理有些混乱,需要自动化办公软件辅助才行。”江峰建议道。

陆恒心中一动,脑海里召唤出系统界面。

几万员工信息都在系统数据库中,陆恒开始筛选排序,将忠诚度低于50的员工筛选出来。

他的系统,也类似erp(企业资源计划)、cr(客户关系管理)、hr(人力资源)、oa(办公自动化),财务管理软件系统的整合版本。

而且靠着忠诚度数据,陆恒能直接看穿一个人。

对公司忠诚度越高,越会为公司考虑,反之亦然。

有问题的人,肯定是忠诚度低于50。

不久后,上百人被陆恒查出有问题。

并且系统面板,还显示这个人为什么忠诚度这么低,刚才江峰说的吃空饷员工,个人面板里就标记了相关信息。

“我会让总公司这边购买一套自动化办公软件,将来根据需求自己研发,这段时间我会让人调查员工内部贪腐渎职等等问题,到时候给你提供名单。”陆恒说道。

大型公司最难处理的就是内部贪腐渎职问题。

可对陆恒来说,这反倒是小事。

两天后,陆恒在管理层会议上拿出一份名单,交给人力资源部门法务部门。

让陆恒感到欣慰的是所有中高层管理都没问题。

出问题的是外派的管理,这些人刚从小队长中队长升职到分公司管理,以为去了分公司,自己没人管,控制不住自己伸手了。

还有一部分业务员也有问题。

配送员外派回老家,结果有的出现吃空饷,有的出现虚报发票。

本来给他们一笔租赁站点,出租屋的钱,结果这些人中饱私囊。

有一些业务员干脆以次充好,吃商户回扣,把劣质商家签到饿了吧商户系统。

这些都绝不容忍,该报警的报警,该检讨的检讨。

高管们觉得很神奇,他们以为陆恒暗中掌握着一支情报力量!

陆恒也发现,高管们的忠诚度都提高了一些,这些人看他的眼神,更加尊敬。

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