当前位置:南柯一梦>武侠修真>员工超过国企,你说我没贡献?> 第153章 发微博,切格瓦拉,因为我们来过!
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第153章 发微博,切格瓦拉,因为我们来过!(1 / 2)

外卖赛道最近发生的事,无数投资机构都在看恒创集团的笑话。

简单算一笔账就知道,现在恒创集团51同城项目亏损超级严重,员工总人数已经将近37万!

这么多员工,哪来那么多业务?

尤其是配送员,这么多配送人员市场都饱和了,怎么养。

就连竞争对手虽然目前配送有些延迟,各个城市配送站点比较混乱,也在咬牙坚持着,反正不服软,坚持一两个月,恒创集团51同城自己就崩了。

他们可不相信每个月10几亿工资,陆恒能一直亏损下去。

度娘外卖经理在内部会议上对其他管理层说道:“我们先稳一稳,商家那边多做工作,配送员的问题我们已经在解决了,现在是陆恒在搞事情,让所有人都不好过,不过烧钱嘛,我们烧的起!”

某高管附和道:“是的,现在他们员工工资开支是我们的很多倍,如果说以前我们是发优惠券补贴用户,陆恒就是拿真金白银,补贴外卖配送员,养着一堆人不干活。”

另一名高管说道:“不干活倒不至于,我打听了一下,他旗下员工还是有工作的,只不过以前至少还有二三十单,现在他们员工最多十单左右。”

团团网和度娘外卖相比,策略不太一样。

他们没被大老板收购,背后金主是很多投资人,钱要少一些。

发现陆恒的51同城开始对外接单后,不少外卖员又被他们请回去了,配送费降到1元一单,比以前成本还要低。

当然他们也不会全部订单都交出去,现在是自己留一半直属员工,另一半用临时雇佣的模式。

在51同城雇佣方式有很多种,可以雇佣一天,也可以雇佣1个月,目前最多就只能雇佣一个月,团团内部讨论猜测陆恒也不敢像以前那样,半年一年雇佣。

每家公司和51同城的合作也不一样,真要谈判也是能谈的,长期雇佣费用比现在搞活动要高一些。

团团外卖的王总也意识到了,做外卖平台底层员工全部外包也的确不太靠谱,说不定等外包的站点配送员们熟悉路线后,陆恒又来个挖人行动。

所以现在模式改变了,他们也在长期和员工签约。

小叶子外卖和另外两家都不一样,如果说度娘外卖是高薪挖人,继续维持全国各大城市外包,那小叶子就是学习饿了吧最初的模式。

他们一开始没有把业务做到全国各地,是优先占领大城市,现在完全复刻饿了吧,全部直属配送员,所有入职员工签合同压工资。

这么干待遇肯定要提高一些,至少底薪和提成都有了。

干满几个月也会给员工购买社保。

可以说陆恒以一己之力,改变整个外卖赛道风气,底层员工的待遇都提高了不少,大家都有保障。

陆恒还特地发了条微博,这条微博配图切格瓦拉骑着电瓶车送外卖,是美工特地给陆恒制作的,还有一句名言。

“我们走后,他们会给你们修学校和医院,会提高你们的工资,这不是因为他们良心发现,也不是因为他们变成了好人,而是因为我们来过。”

这张图在互联网上引起大量转发,很多人都在科普外卖行业最近发生的事。

大量底层配送员现身说法。

特别是陆恒的评论区,数十万人留言。

“哭死,陆恒还是和以前一样良心啊。”

“唯一的良心。”

“以前饿了吧平台之外的外卖员,辛辛苦苦拿到一千多两千块,什么保障都没有,现在。”

“啥也不说了,以后我只点饿了吧外卖!”

“你们有没有发现一件很特别的事,饿了吧这几个字有特殊的力量,每次我看到它,就像是被催眠了,肚子会变饿。”

“楼上的同感。”

“同感+1”

“这个名字取得好,我感觉有心理暗示,看到他们的logo,我就肚子饿。”

一开始都还在夸陆恒是资本家良心,后面慢慢就歪了,不过能看出来大量网友对饿了吧和陆恒都很有好感。

同时饿了吧配送时间最快,很多人都希望使用饿了吧点外卖,别的平台虽然快速平息挖人风波,但业务始终受到了不小影响。

现在来看,挖的新商家几乎没有带来什么增长。

那些被挖过去的商家很多都感到后悔了,本来在饿了吧每天业务稳定,至少几百单外卖,现在到了别的平台,外卖只剩下以前的十分之一不到。

信了那些销售的鬼话,以为饿了吧会倒,一鲸落万物生,结果。

陆恒这边剩下的商户就天天更加高兴了,他们发现订单根本接不完,比以前还多了好几倍。

走掉的商家原本起码有一两百万单,现在全都分到他们头上。

与此同时张旭浩也在天天加班,各大城市出差,给全

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