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第208章 任务体系(2 / 2)

得不说江峰是了解陆恒的,打造一个全民参与的工作平台,陆恒很有兴趣。

当初51同城就是奔着这个目标去的,只不过陆恒给所有51同城的员工都购买社保发底薪。

李盈没有插话,她虽然已经是执行总经理,但员工的事自然是陆恒来决定。

最后陆恒决定还是把全民接取任务的模块放进51同城上,不过前期不开放送餐的业务,送东西的业务可以开启。

未来也许能换一种方式介入快递行业。

陆恒也早就准备重新把快递业务拾起来,只不过因为阿狸马的封杀,狗东自己在做快递,没有打开业务。

明年应该就可以自己搞购物平台了。

陆恒说道:“两个模块,一个模块还是我们自己的员工,另一个模块按照你先前说的押金模式,开放任务系统,比如送快递、送物品、代购等等,未来再以这个为基础,我们直接把一部分活跃用户甚至全职的用户转换成快递员。”

具体软件升级陆恒就不需要参与了,江峰和软件研发部门的章青沟通就好。

给用户发钱的事也在这次会议解决,细节也让高管们慢慢制定,完成一定活跃度或者说是任务,就能成为恒创集团线上员工,活跃度比较低少于几百的,那就和前世头条返金币差不多。

每个月达到500元以上,那就是线上员工。

之所以这么规定,也是陆恒担心系统不认可,到时候没有工资返利,有了这个设定后,返利比较少的就当是稳固用户忠诚度,返利较多的自然完成的任务也比较多,那就是恒创集团旗下的产品宣传员了。

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