当前位置:南柯一梦>武侠修真>重生香江之大亨时代> 第四百五十八章 荣耀经济研究中心
阅读设置 (推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第四百五十八章 荣耀经济研究中心(2 / 3)

软件公司,文字、表格、数据库以及操作系统等软件项目都放在这家公司。

而荣耀软件公司总裁职位最合适的人选还是赫尔曼·豪泽,不仅专业能力够硬,同时也有一定的管理能力。

雷蕴荣在考察了他一段时间之后,确实没有了之前的桀骜不驯,那他也正式将其提拔了起来,不仅让他成为软件公司总裁,同时也让他成为荣耀集团最有权势的七个人之一。

高级经理人会议每隔一个月举行一次,日常工作是协调内部各个公司间的发展合作,更重要的任务是决策荣耀集团未来的发展方向。

经历了最初的野蛮生长后,现在的荣耀集团已经是一个年产值高达数亿美元,员工数万的大型公司。

而且雷蕴荣的壮志雄心并不止于此,他的目标是打造一个世界级的大型电子集团,现阶段,荣耀集团正式开始走向世界,一切都需要慢慢开始正规化。

但香江只是一座城市,资源贵乏、本地市场狭小,所能汲取给雷蕴荣的营养非常有限。

这和一本企业当初面临的情况非常类似,也注定了荣耀集团也只能和日本大公司一样,必须实行外向型发展格局,努力开阔海外市场。

因此一本的大型财团是雷蕴荣最好的研究模板。

一本的六大财团,三井、三菱、住友、三和、富士和第一劝银,都是实行横向联合发展方式,由三个核心部分组成:

主力银行、综合商社、大型制造企业。

以三井财团为例,樱花银行是其主力银行,三井物产是综合商社,而索尼、东芝等则是财团内大型制造企业。

大型制造企业是整个财团的支柱,通过它们向全世界源源不断的输出各种产品,为整个财团不停的攫取利润。

而银行除了为这些大公司提供强有力的资金支持外,也是整个财团的核心纽带,既负责横向沟通各个大企业之间的联系、又需要纵向整合优化上下游产业链的所有企业。

而综合商社则是整个财团紧密联系的另一个纽带。它为财团内的所有企业提供交易服务,助力出口商开拓海外市场,为进口商提供市场行情,监督贸易双方的商业信用,帮助筹措资金或安排贸易,甚至提供全球范围的运输服务。

同时商社还是产业的组织者,负责打造“全套完整产业链”,让整个产业在他们的控制下统一协调发展,也许你去翻看全球五百强的名单,可能觉得像三井物产这样的公司很不起眼。

那是因为它已经将商社体系内的所有重要产业机构进行了核算,并且在全球设立法人公司。

真正的三井物产在粮食、机械、能源、纤维、物资、金融等广泛领域,培育了形形色色的产业资本,拥有子公司1100多家,在全球93个国家和地区成立了89个事务所。如果把他们的产值加总到一起,远超那些世界五百强排名最靠前的公司。

雷蕴荣虽然不准备把东方系发展成一个如此庞大的资本集合,但在电子领域内可以进行借鉴完成一定程度的整合,却是他坚定不移的目标。

现在荣耀集团旗下,涉及游戏、电脑、软件和半导体以及显示屏产业,而且随着时间的发现可能还会不断增多。

但是荣耀集团凭借一家公司,很难做到像一本企业那样把触角伸向整个产业链,它只能走欧美公司的专业化发展路线,专注于核心研发,把底层的生产环节,除了关键的零部件,大量外包给其他厂商。

随着荣耀集团的迅速崛起,香江电子业不断有公司加入到它的产业链中来,形成了一个越来越庞大的荣耀系。

但现在整个体系还是初级的和松散的。收华人银行的扶持、成立采购协调会,都是雷蕴荣为了强化控制力,采取的一系列手段。

那些大公司为什么有这么大的影响力,很重要的一个原因就是能够影响到足够多的人,目前荣耀集团也是潜移默化地持续扩大自己的影响力。

这影响力越大对公司来说当然也越好,但是这同时也代表着更大的责任,毕竟很多人的生计都和你息息相关。

一人计短,众人计长。

雷蕴荣虽然有着重生的优势,但他的能力也是有限的,更何况市场风云变化,这也是他成立高级经理人会议的目的,把荣耀集团从他的个人家长式领导转变为众人领导。

当然这在以后会不会造成高级经理会的众人倚老卖老、相互推诿的问题,那是以后的事。

至少现在,雷蕴荣对自己身上繁杂的事务已经有些不堪重负了,毕竟管理不是他的专长。

除了在公司内部成立高级经理人会议,在外部,雷蕴荣也在着手成立一个荣耀经济研发中心,也就是后世所谓的智囊或者说智库。

上一页 目录 +书签 下一页