政府拿钱吗，如果都不想办法，企业的困境何时了啊，你就高抬贵手支持我一下呗。”也许是我的真诚打动了他，他当即表示不再反对。我趁热打铁，第二天就组织了第十二轮谈判，竟然顺利通过。后来我想，有些事情离成功就差那么一小步，咬牙坚持一下可能就成功了，否则就会半途而废、前功尽弃。所以，不管事情多难，不到山穷水尽，不要轻言放弃。
由于公交行业集体合同一炮打响，极大增强了我们产业工会的凝聚力和向心力，以后的工作就很好开展了，召开会议下属工会主席也都来参会了。有了这个经验，我又先后组织签订了全国首个建筑行业工资集体合同、供热行业工资集体合同，使359家建筑企业的36.2万名职工和农民工、252家供热企业的1.57万名职工受益，被新华社、《工人日报》等各大媒体报道，被全国和全省推广。在做好重点工作和常规性工作的同时，我大力发展新的工会组织，将央企在本市的分公司和民营企业等与城建行业有关的企业吸纳进来，使我们产业工会的下属工会组织达到四十多家，会员达到十多万人，成为大型的产业工会。
在我任产业工会主席第二年的年底，市总工会又换了新的主席。对我来说，无论谁当一把手，该怎么干还是怎么干，继续研究和实施我的新项目。在一年时间内，我干了五个在全国没有的新项目，比如，与二十个行业协会、行业管理部门建立了工作联动机制，与三十个区县行业工会建立了一体化工作制度，实施青年职工生活技能提升工程，这些新做法都被各大媒体报道，有的还上了《工人日报》头版头条。同时，我还撰写了三份调查报告，均被市委、市政府领导批示和采纳。这一切，都被新主席看在眼里记在心里，我不仅获得了省五一劳动奖章，还被推荐到市委组织部提升为国企高管。
这一提升，结束了我长达十七年的正团和正处职级，犹如天上掉馅饼，完全出乎我的意料。当时机关的老同志说，我是市总工会成立近七十年来第一个由正处提升出去任职的人，打破了工会干部一潭死水不流动的局面。对于我这样一个始终与领导保持距离、不巴结不奉承不送礼，只知道干活、不琢磨提升重用的人来说，这么大的好事居然还能降临到我的头上。所以，我怀着感恩之心来到新主席办公室，这是我一年多来第二次进他的办公室，诚恳地说：“我没有请您喝过一口水，没有给您送过一分钱，没有跟您说过一句好话，您却这么关心我，为我费了那么多心，我真的非常感谢。”他笑笑说：“不用感谢我，都是你自己干出来的。”我说我过去也是这么干的呀，他说就因为这样才有今天的机会啊。一生能遇到这样公道正派的好领导，确实是我的幸运，我怎能不心存感激呢！
我离开市总工会上任的前一天，新主席亲自主持召开欢送座谈会，几位领导和部门负责人发言，细数我十多年来所做的贡献，对我的能力和为人做出评价，不惜赞美之词。我的发言，除了抒发肺腑的感激之情外，还说了这么一段话：面对那么多的一线职工和基层工会组织，如果不认认真真、实实在在做一点事，我怕对不起他们，怕他们骂我无能，怕他们戳我脊梁骨，怕我良心受到谴责，所以我一直怀着敬畏之心对待我的岗位、一线职工和基层工会组织。当时这些话是随口说出来的，但确实是我真实的思想，几十年来我就是靠这种朴素的思想默默地工作着，至今如此。
写到这里，我在想，我这一辈子活的很简单，也很透明，没有什么野心，虽在官场混，却把当官看得很淡，从未在这方面劳心费神。我的想法是，顺其自然，决不强求，给我，乐呵呵地接着，不给我，也没必要埋怨谁。但是对待工作，我从来没有含糊过，总是发自内心地自觉自愿地去做，而且尽量做得完美。我喜欢研究，总想做别人没做过的事情，填补一点空白，所以每当我想出一个创新项目，不把它攻下来，我会睡不着觉、吃不下饭，寝食难安。我常常对我的手下说，我们赤条条地来到人世，那也不能再赤条条地离开呀，总得留下一点什么，别人可能会在这个地球上留下一双深深的脚印，我们的双脚怎么也得留下一点点痕迹吧，哪怕是浅浅的微不足道的痕迹，否则不是白活一回吗！有人说机会是给有准备的人，其实这是让我们要有所付出。我最喜欢“天下没有白吃的午餐”这个故事，它告诉我们想有收获，就必须付出，白吃午餐是要付出代价的，这是一个千古不变的真理。我虽然没有做出什么轰轰烈烈惊天动地的大事，但我在力所能及的范围内去努力做过，也就对得起良心了，也就死而无憾了。
在市总工会近十二年时间，我感受最深、受教育最大的是走访慰问困难职工家庭。很多困难家庭是因病致贫，我们常说，拖垮一个家庭，有一个病人就够了，而有的家庭却有两个长期患重大疾病的病人。他们家庭本来收入就很低，有的收入来源仅是最低生活保障金，家里有一个长期的重病号，再加上抚养孩子、赡养老人，怎能不贫困呢？有的家徒四壁，根本没有像样的家具，大人孩子也没有像样的衣服，甚至买不起菜，每天晚上到菜市场垃圾桶捡拾被清理出来的菜叶