赔偿金？
毕福聪明的大脑袋都快烧冒烟了。
他根本不明白莫问天的意思。
其实。
裁员本就是莫问天接下来要做的。
想要氢能改灵能，研发部便是改革的重中之重。
因为灵能是一个全新领域，不是所有科研人员都有能力继续研究，所以裁员势在必行。
而新科能源则是一家极其正规的公司，尤其是在福利待遇方面。
辞退员工时，会根据工龄年数做出相应赔偿，也就是所谓的N+1。但如果是自己提出辞职的话，则不会享受赔偿金政策。
莫问天想要大刀阔斧改革，势必面临巨额赔偿金
科研人员工资本身就高，莫问天曾经简单计算过，要达成改组目标，光研发部一个部门，赔偿金就最少需要花费近千万。
现在好了。
毕福主动带领所有科研人员辞职，简直帮了莫问天一个大忙。
所谓省到就是赚到。
这一笔，赢麻了！
莫问天心情大好，又握着毕福的双手感谢了一遍：
“谢谢啊！”
苏然好看的脸上也满是疑惑的小表情。
心道这个新老板还真是有些不按套路出牌啊。
可莫问天没工夫解释那么多。
只见他站起身，直接宣布道：
“忘了介绍了，这位就是我新聘请的研发部长，张洪教授！他将亲自带领团队，无缝接手科研部的工作！”
一句话出。
全场皆倒吸一口凉气！
“天哪！能源泰斗张洪入驻新科？这是什么情况？要起飞了吗？”
“据说张洪正是毕福的老师，看来新老板是蓄谋已久啊！”
“毕福估计都要哭了，本以为自己拿捏了新老板，没想到是新老板拿捏了他！”
话说到这里。
傻如赵小样也知道中计了。
毕福面色铁青，犹如吃了苍蝇一般恶心！
莫问天贱贱一笑，继续说道：
“我们给张洪教授开出的年薪是一千万！科研团队成员的待遇也会比行业平均水平高两倍。
此外，还有分红以及股权奖励等多项福利，欢迎有志之士前来面试！”
毕福听罢，彻底抓狂！
这句话翻译翻译就是：“你要的条件，不是小爷给不起，而是你不配！”
不过除了气毕福，他的确也是希望通过高工资来吸引真正有用的人才。
显然。
莫问天目的达到了。
辞职的科研人员立马后悔地捶胸顿足起来。
毕福更是十分失态怒斥道：
“凭什么？”
张洪老脸一拉，哼道：
“小毕！你都敢要千万年薪，身为老师，难道我不配吗？”
毕福顿时冷汗急流：
“不是，老师，我意思是……”
这可是能源研究领域的顶中顶，一句话就能让自己丢掉饭碗！
张洪却直接打断道：
“小毕，实话和你说吧，我和莫先生将会研发能源新领域，未来将全面代替氢能！”
“什么？”
毕福彻底慌了！
张洪把握着最前沿的研究风向，如果行业科技全面革新，自己研究多年的经验和专利将一文不值！
他近乎哀求道：
“老师，我能不能继续跟着您学习。”
张洪冷冷道：
“你在新科做的事情，我已经全都知道了。沉迷酒色，利欲熏心！居然还将科研当成权力斗争的筹码，你已经彻底失去了科研的初心！
以后，别再叫我老师！”
毕福脑子嗡一声。
彻底呆傻。
研发部一众人，也都如丧考妣！
他们损失的不仅仅是高工资，而是一个进入新世界的前排门票！
苏然对莫问天流露出赞叹的目光。
怪不得一直处变不惊呢。
原来早就计划好了一切！
有这样的老板在，自己也一定要加油，向他学习，早日成为能够独当一面的人！
“别以为懂研发就能经营好一家公司！你们还差得远！”
就在现场一片欢腾之际，杨硕却咬牙切齿，大声唱反调。
“不让我当总经理，我就带走全部领导决议层，看你们这么运营！”
随后，他一拍马才的肩膀，命令道：
“该你们了！”
按照约定，马才他们几个部长将会以集体辞职的手段来倒逼新老板。
可当他们看到张洪入驻之后，都纷纷打起了退