们加入到异度空间这个剧组，而是打算让他们加入到梅狸猫剧组，跟我签约，当然了，在签约之前肯定得先让他们了解一下咱们剧组的一些工作流程和入职须知。”
说到这里，他顿了顿，拿出手机，“咱们的剧组呢，比较特殊。”
“这些培训的文件我先发给你看看，里边有什么不懂的地方，你可以问一下……老张，或者是阿伟，总而言之剧组其他的正式员工，你都可以问一问，你得先了解了，接受了，然后才能去培训别人……”
说着，他把那几个文件打开来，让王耀好好的了解一下。
而王组长呢，显得很是热情。
“行行行，那我赶紧看看，先学习一下。”他紧张的回道，“卢导，我这才刚上任助理，您这就突然给我安排了这么艰巨的任务，我这压力有点大。”
卢正义拍拍他的肩膀，安抚着，“欸，我相信你的，阿耀。”
王组长这个人，虽说是张雪茗的心腹，是从她当组长，再到后来升主管、升经理，直至现在的副总，一直负责打下手的左膀右臂。
但也正是因为大家太熟了，所以张雪茗对于王耀的工作能力和性格，太清楚了。
他这个人工作能力是可以的，但是性子太急，总是想做大项目，看不上小项目。
这样的性子，派任务让他去做，他能做好。
都已经工作了这么久，在短时间内维持一定程度上的管理也还行。
但如果让王耀去做这个派任务的职务，那就不一定了。
放古代里，这是一个将才，但不是一个帅才。
所以对于自己晋升副总后，该如何去安排王耀，张雪茗是有些头疼的。
这把自己之前项目主管的位置给他吧，她又觉得这能力上，他还做不到能承担一个项目的责任。
以前项目四组有她在，这王耀做了什么错误的决定，她还能更正一下，或者帮忙背背锅，擦擦屁股。
但现在她当副总了，那就不好再去单独对一个部门进行偏袒了。
可这再让王耀磨砺几年吧，又说不过去，也做不到，
毕竟人家跟着自己混了这么多年，自己升职了，而他还在原地踏步。
而这王耀呢，从实习开始就一直跟着自己，是属于自己的‘嫡系。’
自己就算没给他升职，公司里多半也没多少人能不给他面子，大概会成为那种‘实际权力远超于职务本身’的人。
索性，张雪茗就把王耀丢过来了。
别人不放心，但自家丈夫的带娃能力一流，带了一整个剧组。
所以她还是很放心把公司里的小弟丢过来历练的。
“怎么样？”
卢正义笑眯眯的看着陷入沉思的王耀。
对方正拿着手机，看着屏幕里的内容，神情上似乎有些不知所措。
“卢，卢导。”王耀讪笑着转过头，看向他，“您这发错了吧，这是什么小说里的片段吧，这怎么能是培训员工的文件呢。”