玉妆很高兴落苏终于醒悟了，于是说：“首领应该多听听大家的想法，如果什么事情都只听副首领的一面之词，不知道有多少事情都会产生错误的认知呢。”
“我的想法确实偏颇了。”落苏认为他误以为道德错误是普遍看法，的确是不准确的。
玉妆觉得落苏也太冷静了，明明被蒙蔽成这样了，正待再说什么，又听落苏补了句。
“不过，我应该也受限于肌体原始情感缺陷的影响，因此个人认为玄念的个人执念挺好的，我愿意认同。”
“原来首领也认可呀……”
玉妆完全没想到落苏这般志向的人，竟然会在意这种微不足道的事情。
一时间，她不理解，也不能迅速搜寻到足够多的相关信息。
正这时又有些急需处理的事情，说起来，也不算特别急切，放一放也是可以的。
但落苏的风格，能立即处理就不会拖延。
玉妆一直关注着落苏处理的事件，做好了随时帮忙建议的准备。
可是，她发现像刚才那种需要帮忙的情况不容易出现。
绝大多数事情都有既定的方向和安排，只是走到了某种环节的时候，需要落苏按照计划予以执行的确定指令。
这种根本不
需要别人的意见，属于早就商量妥当了的。
还有些突发性的事件，本质上雷同，需要作为首领的落苏处理，但他只需要按照既有的原则处理即可。
玉妆一直等到要换班了，还是没有机会。
她倒是还想继续在岗，但按照往常的经验，下一岗几乎必定会碰到玄念。
玉妆只能依依不舍的给落苏发了个私人通讯说：“好首领，帅首领，求你千万别对副首领提起我呀！我可不想被赶走。明天见——”
落苏没有回应，处理公务期间，除却个别部长的识别号之外，其余的私人通讯都会被丢在优先级较低的层级，只有休息时间他才有空处理。
即使是休息时间，也没办法都处理完，只能处理一定层级内的。
剩下的，通常都有深紫色智能系统进行筛选，区分紧急性。
玉妆知道这点，但她也知道作为首领护卫队，属于层级考前的那列。
玉妆期盼着落苏给她回私人通讯。
可是，没有等到。
她却等来消息，说是她下面的在岗的护卫们没有见到玄念。
有人还调侃玉妆说：“可惜了啊！副首领没来。”
玉妆一脸懊恼的说：“啊啊啊！多好的机会呀！我怎么就错过了
！”
一群护卫就只是笑，又问她这、那。
还有护卫私人通讯提醒她说：“别什么都说，人多嘴杂，指不定谁就给传到副首领耳朵里了。”
“我都已经这样了，哪还有什么退路了呀。剩下的就看命了，首领要是还记得我，肯定会联系我。要是在他联系我之前就被副首领发现，把我赶走了，只能算我倒霉了。”
玉妆早想好了最早的结果，末了，又很自信的接了句：
“不过呀，我昨天就大难不死，必有后福！运气肯定没那么糟！”
众护卫虽然也觉得玉妆运气好，但对于后续，其实并不看好。
躲过一次是运气，但早晚还不是得副首领发现？
再说了，首领昨天都没承诺不对副首领玄念提起玉妆的事情呢……
但玉妆却十分自信，觉得落苏心里不会愿意看她被赶走。
她这么讨人喜欢，首领怎么舍得身边少了她？
事实上，落苏确实没提。
只不过，理由跟玉妆以为的不太一样。
落苏压根就没想起这事，也没工夫。
众宇宙自由派联军对于四十二宇宙的利益分配，本来是有明确标准的。
奈何众宇宙自由派的人，实在有一些喜欢打破标准的人。
他们拿着各自不同的情况作为理由，单独找玄念说，没用，就来找落苏说。
各种依据的背后，都只有一个要求——希望得到超出标准的分配，因为他们的情况特殊，按明确的标准分配的话不合适，也就是会吃亏。
这些所谓的特殊情况里面，绝大多数都不是特殊情况，而是抱着试试打破规矩多要一点的想法。
所谓的按标准会吃亏，那意思就是，他们没占着更多的分配便宜就等于是吃亏了。
玄念的本意是根据情况处理，特殊情况特殊处理。
落苏则觉得标准很明确，如果存在特殊情况，也应该留待联军会议上共同商量，如果是标准的制定问题，一并调整标准。
确实是特殊情况，大家会赞同，予以特殊补助也就合情合理。
玄念也不强求这事，就只是提醒落苏说：
“特