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第14章 新同事 (一)(1 / 2)

铁打的营盘,流水的兵。

柳业虽然来公司的时间不长,但是由于要招聘新员工,自己反而升级成老员工了。

公司里的业务扩展是一方面,另一方面,由于部分员工另谋出路,所以空缺了部分职位。

不过柳业对于招聘没什么经验,也是跟着凑凑热闹。

时代天城物业公司由于业务扩展,又要招录一批新员工,其中

新招的有咨询服务人员,人事部资料员,保安员,财务人员。此次负责招聘的是人事部经理梁婷,为了能更好的招录到公司需要的人才,时代天城物业公司的大门前已经制作好了招聘海报。

各个渠道来找工作的人都有。

柳业在想一个问题,公司不会有领导的七大姑八大姨来吧?

好在还真没有,不然这招聘可不好搞了。

很快,便陆陆续续的有人来参加面试了,由各部门负责面试新来的人员,柳业自然是面试新来的保安的,而财务则由经理吴丽芳负责面试,人事部资料员则由经理梁婷负责。

各部门忙着招聘,忙的不亦乐乎,看着一张纸陌生的脸庞,柳业心里有些期待,毕竟新人来公司面试就是给公司增加新鲜血液,这保证了公司的活力。

柳业所在的保安队也要参与此次的招聘中来,柳业这次与以往不同,他是作为面试官了。

一开场,柳业便气定神闲的坐在座位上。

桌子前是前来面试的面试者。

“你是什么学校毕业的?”

柳业正在面试新来的保安员,看着前面的年轻人看起来挺精神的,身板也不错,。

“平海市武术学校毕业的,学的是华夏拳”。

武术学校毕业的,来做保安会不会有点大材小用了?

柳业在心里暗暗的想道。

都说保安是六十岁的退休老头做的,但是现在的年轻人来面试的还不少。

面试的年轻人答道,这位年轻人看起来二十岁左右,看起来有些稚嫩,不过他坚毅的脸庞让他的稚嫩之中又有一种成熟在里面,柳业有些担忧这样的年轻人是否能胜任公司的保安工作呢?于是便再问道。

“公司的保安工作需要很强的责任心,要对时代天城全体的业主负责,你有什么工作经验吗?”

柳业虽然自己也是年轻人,但是哎面试的年轻人可比他还年轻。

柳业仔细考察着面试的年轻人,他需要挑选出能认可公司发展理念的年轻人,以便为了公司的未来考虑。

“我之前的时候在平海市的一所学校当保安,后来学校改制以后,所有的保安都外包了,所以我就失业了,现在想重新找一份保安的工作,我想我是能胜任的,我有保安工作经验,自身身体素质过硬。”

有过保安经验的人倒是挺合适的。

不过也不好说,毕竟在简历上做了文章的人也不少。

招聘保安没问题,关键是要保持队伍的稳定性。

面试的年轻人虽然看起来比较小,但是说起话来挺成熟的,这让柳业感觉到一丝丝放心,不过既然公司派他来面试,自然是不能马虎,该了解的细节一定要了解到,不然到时候那可就麻烦了,因为以后留麻烦的事情柳业可不能干,所以他还得再考察考察才行。

柳业决定多面试几位再做决定,便让前面面试的回家准备,面试通过后将电话通知,如果有其他的情况的话也将第一时间通知面试者,不过他心里也暗暗觉得前面的年轻人挺合适,但是为了能优中取优,他还是多面试几位。

“有请下一位面试者”。

柳业在会议室里面叫着下一位面试者的名字,继续着刚才的面试。

这是一位穿着比较时尚的年轻人,这看起来就不像个保安啊,保安的工作枯燥又无聊,喜欢打扮变化的年轻人怎么能适应保安的工作呢?柳业在心里暗暗的想到,不过平海市由于工业企业少,大多都是服务性行业,现在服务业的比重已经占到了经济总量的百分之七十,因此,很多人找工作的首选都是服务业,也就是说,平海市的发展变成了人与人相互服务。这也符合华夏国的发展政策,那就是发展是为人服务的,一切都围绕着人存在。

“你好,你为什么会选择保安呢?我看你的穿着是一位喜欢潮流的年轻人吧”

柳业打量着这位新来的面试者,心里有些疑惑。

“我想找一份安稳的工作,之前的时候一直是做销售的”

这位年轻人不慌不忙的回答柳业的问题。

“那销售的工作不是挺好的吗,为什么选择保安呢,你觉得你来做保安有什么优势吗?”

柳业还是有些不放心,因为虽然说现在做保安的年轻人挺多的,但是如果没有一颗安稳的心,那是不可能做好一名保安的,做保安也需要定力,能在其他的诱惑面前保持平淡。

“我有很强的沟通能力,

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