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第68章 调动工作积极性(1 / 2)

当傻柱离开厂长办公室,刚回到食堂。

厂广播响起重要通知。

于海棠用她那铿锵有力的声音,把魔都给傻柱的表扬信,深情并茂地念了三遍。

并宣布厂里为表彰何雨柱同志的积极表现,特提高他一级工资,涨成六十五块。

这可让很多职工跑到食堂恭喜傻柱,还期望着傻柱一高兴给大家加个菜。

不过,于海棠说完好消息,又开始说坏消息。

“因我厂去年生产任务完成优异。”

“杨厂长为全厂职工向上级单位申请了几头大肥猪。”

“可在今年要下发时,上级发现我厂今年上半年度生产指标,严重滞后。”

“就准备把大肥猪,分别奖励给超额完成半年任务的轧钢厂。”

“至于我厂的申请,还需再议。”

自然灾害期间。

傻柱虽然帮厂里和溪翁公社取得合作。

但领导们绝不会允许家家饥荒,就一家有肉吃。

因此溪翁公社提供的肉食,被等价取走,统一分配去就近的其它小轧钢厂。

而红星轧钢厂只能留下少许,让食堂每周提供一次荤腥。

全厂职工对此事十分不满。

但相比其它单位,轧钢厂食堂的伙食,仍然是最好的之一。

所以大家并没有闹。

其结果就是杨厂长说的工作情绪不高,大家都在消极怠工。

杨厂长是想利用傻柱的钓鱼技术,提振大家的士气。

可这不是长久之计。

要是红星轧钢厂天天吃鱼,职工们没腻,领导们也会有意见。

因此,在这个时期,想吃好的,也必须要合理的解释。

傻柱和杨厂长商量后。

决定先用傻柱的事,收拢一波人心。

展示一下,上级是有能力提升大家的待遇。

然后再勾起大家对大肥猪去向的好奇。

只要傻柱利用舆论把矛头引向,那些分掉溪翁公社食物的几家轧钢厂。

职工们一定会觉得对方吃他们用他们,现在还要抢他们的猪。

人人都会憋着一肚子火!

接着杨厂长再露出,只要大家一起努力提高产量,完成指标。

他就是拼着乌纱帽不保,也要把猪抢回来。

以国人的特点,为利相向而行难,但同仇敌忾易。

全厂职工一定发挥百分之二百的热情,投入工作。

最后只要杨厂长向上级申请自掏腰包,买大肥猪奖励完成生产任务的全厂职工。

上级绝不会反对!

正如他们预料。

在恭喜傻柱加薪的职工们,听到大肥猪没了。

果然第一时间问傻柱大肥猪的去向。

傻柱在食堂找个位子坐下,唉声叹气道。

“唉,反正在一个系统里,能去哪?”

“厂长是既没办法,也没脸争。”

“毕竟都是兄弟单位。”

“你们也是,老子好不容易找到的路。”

“钢铁系统里的各大厂长,哪个不眼红。”

“给人家吃了倒不算,怎么产能落后人家这么多。”

“再这样下去,上头要说我们不务正业,溪翁公社的设备维护都要被人抢了。”

“到时候,你们可别问我要吃的,老子也得饿肚子!”

傻柱都说成这样了,再笨的人也明白。

红星轧钢厂可是大厂,北方的一些钢铁厂,很多是红星带出来。

这不等于,徒弟抢了师傅的饭碗。

怎能不叫全厂职工愤怒?

性子急的已经开骂,追问傻柱有什么办法补救。

傻柱表示自己只是个食堂主任,能有什么办法。

若是大家有心补救,只能集合在一起去问问厂长有没有办法?

在傻柱的蛊惑下,大家各自回到车间摇人。

红星轧钢厂的办公楼外。

全厂八成职工,拥趸在这。

个个义愤填膺,满腔怒火。

杨厂长见此,心肝一颤。

他也没想到傻柱搞这么大。

在当下敏感时期,要是闹出这种事情,没处理好。

负责人脑袋上的乌纱帽,必定不保。

既已如此,那就召集干部假模假样开会讨论下吧。

杨厂长只不过走走形式。

没想到却让李副厂长看到扳倒他的机会。

在干部会议上,没等杨厂长说话,他率先发难。

“杨厂长,这到底是怎么回事?”

“你到底做了什么逼的我厂工人要造反?”

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