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第96章 工人培训(2 / 2)

了张志飞的话之后,恨不得立即就布置下去。

培训工作要是能够普及,不仅仅是轧钢厂,其他单位、企业都能借鉴,对国家的发展有着积极的意义。

他李怀德要是利用这次机会,把培训工作搞得有声有色,作用突出,具有推广价值,自己就会水涨船高,仕途将会更顺。

张志飞汇报上去之后,就不再关注,他知道李怀德不会放过这次机会的。

而自己的原则是得之我幸失之我命,不会去拼命的。

李怀德根据张志飞的思路,开始布局培训工作。

他先是安排人员,统计高级工人带徒弟的基本情况,以后根据调查情况,在进行下一步工作安排。

时间匆匆而过,李怀德主持培训工作已经调研摸排一个多月了,以初步确认那些师傅在教徒弟是不藏私,那些人惯会藏着掩着。

调查结束后,李怀德立即在轧钢厂生产会议上,做了关于培训的报告,主要内容就是根据张志飞起草的培训计划来的。

李怀德现在强势,大家不会因为这点小事开罪他,在党委会议上,全票通过李怀德的关于培训的建议。

会议一结束之后。李怀德就找了白万明刘震、张志飞等人,最后确定培训办法。

最终经过讨论,按照张志飞的办法,轧钢厂对每个工种都开设了培训班。

一种是新手,一种是晋级班。

具体培训流程,一般是先由技术员讲解理论知识,然后由工人师傅带着实际操作。

就这样,刘海忠也迎来了自己事业的第二春。

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