在外贸四组实习了一个月后徐征又被无情地“推”了出来，重新进入人力资源部”待岗“。原因据说和外贸三组时差不多，好像还多了一条：四组林经理的夫人是人力资源部的陈副科长，老婆经常给他吹风：那个徐征可不是什么好鸟，此人实习期内调皮捣蛋，江科长可是非常讨厌他的，所以一直在卡他，让他进外贸部都留了一手；你要多加注意，不要让他在你那里做出什么事情来！
彻底完了！父亲的朋友郭经理也摊着两手，表示爱莫能助。徐征只好悲惨地再次回到人事部找“黑脸”，请其酌情安排工作。看得出来“黑脸”是十分幸灾乐祸的，他再次将徐征分到第一车间去上硫化，而且特意分到徐征原来待过的甲班。
经过了两个月“上面”的生活，徐征已明白了很多“下面”所不能明白的东西：他知道了原来第一车间是公司里条件最差、工作最累、收入最低的车间，稍有关系的大学生下基层实习一般都不会被分到那里；何况甲班又是徐征以前待过的班，这样再回去上硫化分明是故意让徐峥丢丑嘛！
徐征已经对换车间不做指望，他只是哀求“黑脸”能不能换个班。谁知“黑脸”坚决得很，一口一个大道理，什么要“坚决服从组织分配啦“等等，没有半点妥协的余地。
徐征的自尊心很强，他不愿意这么回到甲班去丢人现眼，于是请了钱经理帮忙。然而这次，“黑脸“连钱经理的面子也没有给。
徐征没有想到“黑脸“会这么的有城府，这么的有报复心。半个月前在食堂就餐时还一口一个”小徐“，现在脸一变就把人往死里整。徐征没有办法，他只有硬着头皮回到了第一车间甲班:他需要生存，而且他对泰鼎还心存一份希望，还侥幸地认为自己能够把握住机会东山再起。
父母对徐征可是伤透了心，他们无法理解自己的儿子进了外贸部又被赶出来的经历；特别是老父亲，总是喃喃地自语：”怎么会是这样呢？”
第一车间硫化甲班的兄弟见徐征又重操旧业很是吃惊。徐征也没多解释，他闷着头，抑郁而迷茫地又开始起自己的硫化生活。
那段时间公司正是用人高峰期，内部招聘的通知很多，徐征心中又燃起了希望的火苗，他天真地计划着通过应聘成科员来脱离基层这个苦海。
徐征在一个月的时间里应聘了一二十个岗位，却次次落空。后来徐征才知道，泰鼎在进行内部招聘时是要听取人事部意见的，而显然“黑脸“的三言两语就会让自己梦想的肥皂泡彻底破灭；何况自己又没有找关系。
有一次第五车间招现场管理员。现场管理员在泰鼎工资不高权力不大，但是个闲职。徐征觉得自己的把握非常大：因为通过初选的加上自己有三个人，而那两个人都仅仅是初中毕业。
最后面试时考官居然别出心裁地出个这么个考题：由生产科长带着他们仨在车间转一圈，不准提问不准相互间交谈。
回到办公室后考官把门一关，威严而神奇地命令他们三人都必须在两小时内各写出一篇文章，就写对第五车间现场管理的看法和以后的工作思路。
徐征一听大喜所望，心想真是天助我也，因为徐征文笔很好，大学里发表过不少时评的；而且自己在硫化车间呆过很长时间，对于硫化车间的现场管理可是要理论有理论要实践有实践。
很快徐征就笔走龙蛇完成了文章。他看到其它两位正冥思苦想，愁眉不展。交卷时徐征又留意了一下两位竞争对手的“大作“，都是字数寥寥而且笔迹潦草凌乱。
徐征心情非常好，认定自己这次是十拿九稳。他特意双手捧起自己的文章，告诉主考官：
“老师，这是我的文章“。
主考官没有理会。
“老师，这是我的文章“。徐峥以为主考官没有听见，又斗胆说了一声。
“我听到了，放那边去！“主考官极其不耐烦地答道，鼻腔里发出重重地哼声。徐征立刻预感到大事不妙。
果然这次自己又落选了，而且主考官连应聘结果都没告知一个。徐征明白自己又当了次“陪考“，想起自己精心写的文章可能被人看都不看就扔掉，徐征就感到屈辱而心痛。
从那以后徐征便终止了自己一个月来疯狂的应聘行动；他明明自己是在徒费心力。他也和其它那些工人一样，绝望而又麻木地上着硫化，熬着时间。
“猴子“对徐征的态度又变了，他在徐征面前冷漠而高傲，昂着头两眼望天。徐征毕竟不是做惯体力活的人，因此上硫化对他来说有点勉为其难，自己的产量时常没有周围的弟兄高；因此”猴子“更是看不惯他，时常对其进行训斥辱骂。
一次徐征的机台换新模，需要使用进口脱模剂，但是班长居然没舍得给；让其用公司自制的脱模剂凑合。结果一下班下来，徐征的产品尽是烂泡；而且出模非常困难，徐征的手套都被烫出两个大洞，手臂也多处烫伤。
“猴子“可不管这些，他逮着徐征一顿痛骂，直骂得一佛出世二