吴林不时在后面提醒他，并且跟他解释各个模块的功能。
一通操作过后，叶方也感受到了这个人才库的妙处。
“这样挑选人才确实很不错，我刚才看到不光有本地的人才，还有外地的。”
“刚才我就看见几个很合适的，感觉真的很方便。”
“之前找人都十分被动，一般都是发布招聘消息后等着应聘的人上门来，以后那就很方便的。”
“还能掌握主动权！”
江浙看出叶方是真心觉得方便笑着说道，“是啊，以后这个人才库会继续扩充，公司后期肯定要在各地开分公司，到时候人才库就更有用了！”
叶方听到后也很激动，“没错！”
叶方感受完后，华隆武也赶紧说道，“江总放心，我这边会继续完成充实人才库的后续工作。”
江浙微微点头，然后想了一下后对华隆武说道。
“华老板，你这里可是肩负着为整个集团公司输送人才的重任，我建议你尽快招一批人帮着你一起来做拓展渠道的工作。”
“甚至可以用兼职的形式来做，这样还能减轻你管理的压力。”
华隆武有些不解的问道，“江总，兼职？具体怎么做呢？”
江浙总是会提出一些华隆武从来没有听过的想法，不过他觉得江浙的想法虽然新奇但是效果却意外的好，所以根本没有去质疑。
江浙想了一下后对华隆武说道，“如果你要去跑外地业务的话除了要电话沟通还要亲自跑一趟，这样一来会增加沟通成本。”
“如果找一些各地的兼职人员，让他们去跑各自的招聘业务就能解决这话问题。”
华隆武一听觉得很有道理，同时也提出了自己的想法。
“我觉得江总这个想法确实行得通，两位我也可以跟当地的人才市场合作，从他们手里买到招聘信息。”
江浙听到后却摇了摇头，“用合作的方式更好！”
“买是一次性的交易，直接跟他们谈合作，在我们的交流平台上也可以帮他们做广告宣传，或者是其他方式都可以，然后信息可以做到共享，利润分成，具体怎么做到时候在详细商量。”
“不过你提到的这点确实可以实行，甚至比找兼职更加靠谱。”
江浙的肯定让华隆武更有信心，他点了点头回道。
“好的，我这就着手去洽谈合作的事情，这样一来确实能充实我们的人才库。”
“不光能得到各地的招聘信息也能得到各地的人才信息，一举两得！”
叶方在一边听着插不上话，因为专业不同，他可不像江浙能说出这么多建议来。
不过他听到后也觉得这确实是很不错的建议，想到江浙刚才说以后还要开设分公司他不由得有些激动。
当天晚上，吴林就把调试好的系统再次给江浙看过，江浙觉得没有任何问题，这件事就算是告一段落了。
第二天，吴林就出发去香山，江浙则在省城等待他的消息。
江浙一边上课一边等待吴林的消息，不过他还没有等到吴林的电话却接到了金敏的电话。
“江总，你现在是否方便，我想跟你汇报一下最近的情况。”
江浙知道金敏因为上次擅自修改联名款的事情还心有芥蒂，所以才会主动跟自己汇报，否则按照金敏的脾气一般是不会主动跟自己联系的。
江浙并没有说什么，语气也十分和气。
“金总不用这么客气，有什么事你直接说吧。”
因为正好下课，江浙也想知道金敏想说些什么。
金敏依然十分恭敬的说道，“江总，我这边收集了之前所有产品的销售情况，然后又根据李总那边加盟店的情况做了一下统计。”
“现在从得到的数据来看，第一批成品市场反馈还是很不错，达到了七成的销量。”
“下一批联名款根据加盟店的分布情况我这边会以北方地区为主，因为是冬季的原因所以款式上会做一些调整。”
“然后第二批产品的设计风格我会沿用第一批，稍微做一些变动或者延伸。”
江浙对于设计不是很懂，所以他并不发表意见，但是听到销量达到七成这一点他觉得还有可以提升的地方。
“金总，设计你来把控就好，只要你记住之前的经验就行。”
“不过，关于销量方面我觉得还可以继续提升，你把销量报告发一份给我，等我研究一下再跟你讨论。”
江浙简单明了的说明了想法，金敏也米有迟疑立马发送了销量报告。
江浙拿起手机仔细的查看分析，一旁的林东正好上完厕所回来，见江浙一直低头看着手机立马凑过来。
“你看什么呢？这么认真？”
江浙听见林东的声音头也没抬就回道。
“看金敏那边发