江浙倒是没想到赵默亮能有这样的觉悟，确实是一个非常合适的管理人才。
因为一般人可能只会想到要么休息要么维持原样，赵默亮不光看到问题还能给出一个建议，不是将问题丢回来。
看着赵默亮时，江浙眼中流露出一丝欣赏之意，微微点头。
“老赵，既然你已经有了想法那就按照你想的去做好了。”
停顿一下后，他又继续开口。
“以后有关厂里工人的事情只要你觉得合理就自己决定，不用跟我们汇报。”
江浙的这句话分量可是很重的！
赵默亮和廖辉此时脸上都露出了惊讶的表情，尤其是赵默亮，他有种受宠若惊的感觉。
江浙的话就等于是给了赵默亮一个不用汇报，直接处理的权利。
这可不仅仅是他这个主管能拥有的权利！
起码得是副厂长了！
廖辉在惊讶了片刻之后也是想到了着一代呢，想起江浙提过想培养赵默亮他立马就明白了江浙的用意。
江浙这是打算先不给赵默亮名头，观察他是否有资格胜任！
可是看到赵默亮一直傻愣着廖辉忍不住提醒一句。
“老赵，这么好的机会还不赶紧把握住！”
被廖辉提醒之后，赵默亮这才回过神来，赶紧起身朝江浙鞠了一躬。
“感谢江总的信任，我一定用心去做！”
“不用谢我，也是你让我们看到了你的能力！”
江浙有意提醒，让赵默亮心里清楚要在合适的时候展现自己的能力，否则别人是看不见的。
赵默亮很聪明立马就明白了，他笑着点头。
江浙此时还没有透露出他对赵默亮之后的安排，想着先看看他之后的表现再说，不过心里他已经内定了赵默亮！
赵默亮离开后廖辉这才关上门，走到江浙身旁。
“江总，你真打算让老赵去研发中心？”
江浙疑惑的看了一眼廖辉，“老廖，他不是你推荐给我的吗，这是又不同意了？”
“不是，江总误会了！”
廖辉急忙摇头解释。
“我是想着老赵如果过去之后我这边的主管位置又空缺了，所以想着要赶紧物色一个新人！”
廖辉怎么会不同意呢，自己推荐的人能得到江浙的重用也是对他工作能力的肯定！
只是主管对于一个厂里来说也是很重要的，否则廖辉就要亲自去处理这些细枝末节的小问题。
江浙十分随意的提了一嘴，“小粟也不错啊！”
“小粟？”
廖辉一下子没有反应过来，表情也有些诧异。
“你真没有注意过小粟？”
江浙看着他的表情反问了一句。
廖辉迟疑了一下，仔细回想起粟米的工作状态已经办事效率，微微点了点头。
但是随后他又连忙摇了摇头。
“江总，小粟是有些工作能力，但是他跟老赵不一样，他没有实操经验，我担心他无发胜任。”
廖辉清楚粟米的工作能力，做事非常有条理，效率也高，处理人际问题也很擅长，并且工作仔细。
但是这一切都只是在他身边帮他处理日常事务合适，主管是需要下到车间，需要处理的更多是车间内的事情，操作的流程。
所以廖辉觉得粟米不合适！
“老廖，你可不要低估一个人的学习能力！”
江浙似有深意的看着廖辉，拿起茶杯抿了一口茶水。
“你知道每天的茶水都是谁准备的吗？”
廖辉不解，他还真没注意过这些小事，想了一下随口说道。
“小粟吧。”
“没错！”江浙点了点头，放下茶杯。
“但是你知道茶叶从挑选到存放以及浸泡都有那些地方需要注意吗？”
江浙再次发问，看似无关紧要的问题但是却似乎另有深意。
廖辉再次摇了摇头，这些事情他确实没有关注过。
江浙再次开口，“你知道常合作的客户都有哪些品茶习惯和喜好吗？”
廖辉依然摇头，他似乎都没有想过这些问题。
江浙笑了笑，看着廖辉。
“老廖，这些你没有注意到是因为小粟一直在做，因此你根本不用想。”
“我跟小粟闲聊的时候才知道，他一来的时候也是不懂，无意间发现自己随便给客户倒茶他们表现出的不悦之后就开始研究起来。”
“现在他能清楚的知道常合作客户的喜好和习惯，也清楚每种茶叶的泡制方式。”
“虽然这是一件小事，但是也能看出小粟十分细心，并且学习能力很强。”
“他也来到厂里很久，虽然没有亲自上手过但是却