刚跟贾维斯说完,桌子上座机响了。
“已经有人在后台通过技术员的考试了,在网上已经进行电子签名了,下午你还需要再面试一下嘛?”
“可以,几个啊?”
“7个。”
“7个啊,那还好,我来安排。”
李奥挂断电话,呼了一口气,感觉今天下午有的忙了呀。不过倒也挺期待第一个来到这个公司的打工人会是什么样的人呢?
想到这,李奥欣喜若狂,还是第一次站在老板的位置上去面试别人。
说着就让贾维斯调出那7个人的信息研究了起来。
“3个跳槽的,4个找工作的。”
尤其是那4个找工作的人,他们的简历模板一看就像是在网上下的,不过能通过考试的基本上能力是认可的。
但是品行啊,性格啊什么的这些都得通过面试才能知道了。
李奥重点看了看那三个跳槽的,腾讯,网易,搜狗。
“嚯,都是大公司啊,跳槽了啊,看样子是我们开的条件更好啊!”“等等!!不会被辞退了吧?”
“稍等,正在帮您查实。”“三人皆未与当前公司产生劳务纠纷。”
李奥虚惊一场,倒不是说被辞退不要了,但是被辞退肯定有理由。“我们网页还需要再优化了,贾维斯...”
“好的,正在帮您添加审核机制。”
贾维斯操控着网页后台,电脑屏幕上又开始显示各种代码...
“诶!等下。”李奥叫住贾维斯。李奥转念一想,这不正是给这个7个人的小团队,安排的第一个任务?
“如果把优化程序交给这7个人的小团队,你觉得他们能完成嘛?”
“预计时间2小时,即可完成。”
“ok那就行,交给他们就可以了。”
李奥的电话又响了。
“天啊,你们的webGL 技术,运用的这么好嘛?这交互式的网页体验太棒了!其中还采用了不同的的动画式转换,伴随着丰富的功能不断开发,就像是彩蛋一样。”电话那头的乔伊斯激动地不行。
“我知道我很牛,所以你是来恭喜我们的开门红嘛?”李奥刚刚在恶补知识的时候,是有看到那些个名词的,所以知道乔伊斯在说些什么。
“通过拖拽的方式增加交互性,这是明智之举。如果只放置已渲染的演示视频,那么用户的操作会受到限制,只能在视频中前进或后退,毫无乐趣可言啊!”
“嗯哼,那关键的ai,你也体验过了吧,怎么样,屌不屌?”
“不得不说,目前看上去,确实不错。”
“还不错?那简直牛B好吧,你们做不到吧?”李奥得意的说道。
乔伊斯听了确实还想解释些什么,但看到这样的东西出现,他已经能预见到,这款东西将会在科技圈引起怎样的轰动了。
“好东西确实是好东西,没话说,我们这边已经准备在开会了,商场如战场,多的我也不说了, 大家都会出对策来攻击你的,你自己小心点。”
“好。”这在李奥的计划里了,这还用说。
好比一款火爆的游戏上线,服务器被攻击,被抄袭,或者故意抹黑,从各个角度的攻击,这样的事情屡见不鲜。
“那就先这样!”随后乔伊斯便挂断了电话。
助理敲推开玻璃门。“他们都到了。”
“好,我知道了。”乔伊斯有些艰难的站起身来。
竞争不可怕,可怕的是各种无下限的竞争手段!乔伊斯本不想参加这次会议,但自己奈何又是AI项目的负责人。
所以,乔伊斯决定,如果劝说放弃AI无果,那自己也不想要这个项目了,他并不想把在这个社会所学到的手段,用在自己的朋友身上,应该来说是恩人身上。
.....
中午,前台给李奥确定了刘彩的管家身份,这才把饭菜送到了办公室内。
刘才那可是拎着特制的保温菜盒,连同盘子一起带来的。
李奥敲了敲何依霖的玻璃门,用手指了指自己的办公室,示意让他过来。
何依霖点了点头,保存一下电脑文件拿上手机就过去了。
“以后我在这里,你快餐就不用去吃了。”“哇!好香啊!”
刘才打开盖子,逐一拿出里面的菜盘,香味扑鼻而来。
“两位慢用。”刘才摆放好碗筷就去办公室外等待了。
“那开动吧。”李奥率先动筷子,是真的饿了,今天上午还在用脑学习呢,这可是毕业以来第一次这么认真的去学习知识。
何依霖是边吃边看着手机。
“对了,你是要一块地是吗?”何依霖说道。
“对,咋样,有找到地方嘛?”
“有是有,那块地是用来