的高材生青年走了进来。
“两个事情，第一，你把这张图片的构架图，实时跟进在内网上，点进一个人名，还要有对应的人头像以及她的详细介绍。”
“第二，就是赶紧构建公司内网，是ly员工使用的。每天的会议记录、邮箱、群通知等等有关任何ly公司办公的，都要放在上面，要便利，要好看。”
“其中的细节你调，你定，我看结果，没问题吧？”李奥认真的说道。
“没问题，李总。”技术部总监自信的回复道。
“有任何创新的想法，都可以说出来，活动起来。”
“好的，那我现在就去弄。”
不错，这样的工作风格很对李奥胃口。
“那朱燕呢？”李奥问道。
“还在星巴克，她是提出问题最多的人。”胡斐说道。
“你有她联系方式嘛？”李奥也不想麻烦贾维斯了，先问了问胡斐。
“有的。”胡斐说罢便打起来电话，打开免提。
“喂，胡姐，李总忙完了？”电话那头传来嘈杂的声音。
“朱燕啊，现在有没有空？”
“李总，我的问题你都看了吗？”
“看了看了，这样吧，我言简意赅，你就按照上市公司的谈判和标准来，这取决于他个人是否优秀，不是太过分都行，咱有钱，但也别被人薅的太多。”
“明白。”朱燕有这句话就够了，毕竟每个公司有每个公司的价值观，朱燕担心自己做的决定让李奥不满意。