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第一千八百九十九章 拳头大才是硬道理(1 / 2)

至于刘清山的想法,是不是被人看出来,他本人根本不在乎。

如果永信大师有瞬间堪破他意图的能力,他不仅不会感到尴尬,反而会很高兴。

因为跟这么有智商的人合作不但不是件坏事,相反成功率才会越高。

任何一段人际关系,都不要掺杂进去感情,否则大概率你会受伤的。

你总想着,是朋友就应该互相理解,互相支持,要把友谊放到第一位,把感情放到第一位。

但是呢,进入社会之后,你就会发现,这样是根本行不通的,现实是万物皆钱财,世间尽利益,人际关系皆收割。

换句话说,也就是说不要高估你和任何人的关系,有可能你把他当兄弟,他把你当路人,甚至是韭菜。

包括善良,尽量别让别人说你善良,你也不要以为认为谁是善良的。

多说利,少说义;多谈利益,少谈感情;多看人性,少看人品。

因为,在这个世界上有一个冰冷的现实:除了血缘关系之外,所有的人际关系,都将消失。

所以,我们最需要做的是,如何从后天培养出来的各种人际关系中获利,或者说利大于弊,而不是弊大于利。

不要说刘清山有多自私,人类的本性就是趋利避害的。

因此,互相利用,才是人际关系的本质,你有可利用的价值才是信任的基础。

如果你们的友谊仅仅是建立在利益上的,没有共同的爱好和融洽的交往作为基础,你们也

是可以交往的,只要存在共同的利益,交往归交往,但很难深交。

不管永信大师的社会地位以及自身能力,对于刘清山来说只是半途结识的利益共同体。

他当然不会像对待身边人那样对待他,反过来也是如此。

故而刘清山的观点是,利用与被利用是人类社会非常正常的现象,社会关系因此而存在。

没有利用价值的人是可悲的,不能被别人利用,也就证明不会被尊重和爱;

不会利用别人的人,是愚蠢的,自身有限的能力就是极限;

不甘心被人利用的人是自私的,不值得培养;

不愿意利用别人的人是伪善的;

总之,觉得利用与被利用是坏的,那是狭隘的理解,如果实在想不通就说付出与回报吧,反正做起来都是一样的事情。

好与坏有时看结果就可以分辨,其实更重要的是动机,利用他人的动机是什么才重要。

看到永信大师再跟两位师叔之间的实现交流频繁,刘清山也知道应该给他们留出时间来交流。

于是他果断地提出了帮助请求:“我们的时间很紧,前后只有两天的时间,还请永信大师如果方便的话,请给我们派两位寺里的执事,好现场知道我们应该怎么进行拍摄工作。”

他的话点到即止,至于提到的执事也是事先征询过小龙的建议的。

执事一职不管是寺内哪个院里的,在日常寺院管理上都拥有一定的权力、

他们上辅住持

,下助监院,又是库房的主管,不仅库房所属机构听从他们的安排,而且寺院各堂口的工作也要接受他们的督察。

由这类人协助拍摄最为方便了,对于节目组来说,不仅可省去很多不必要的麻烦事,还能不受寺规的处处限制。

当然这种如同特权式的优待,节目组只是为了拍摄任务的顺利完成,而并非一味地寻求便利,甚至狐假虎威。

永信一户没有任何优越就答应了:“那就有请永清长老这两天多费费心,不管刘先生有什么需求,在合理的基础上尽量全面满足!”

立马就有一位中年僧人站起身来合十领命,刘清山观察他此人居然也是为武僧出身。

虽然自身境界只不过后天初期,但面对他这样一个实力超越了先天境界的绝强者,仍能做到不卑不亢,从容应对,显然也不会是个简单人物。

在他的指引下,节目组的工作迅速地铺展开来。

要知道少林寺很大的,仅常住院建筑三万平方米,从山门到千佛殿,共七进院落。

只是这七进七出的殿堂拍摄,没有个几天几夜也拍不完善。

何况还有远离这些主建筑的塔林,初祖庵,达摩洞,武僧院,二祖庵,连天峰,永泰寺塔等等建筑群,一支拍摄团队根本不够用。

但参考过永清长老的建议后,刘清山只另外派出了一只摄像团队拍摄太室山、少室山的整体山形景貌。

只是利用无人机拍摄出来

的画面,需要少林寺方的审核检查,才能被使用在商业用途上。

其他的拍摄团队不用分散,在个别区域顶多多安排几架机器,仍能够满足足够的拍摄素材。

这些只是今天一天的拍摄任务,以早课开始,晚课收尾。

明天一天主要在

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