当前位置:南柯一梦>女生耽美>那年花开1981> 第七百四十五章 奶奶,你直接说我智商低就得了呗!
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第七百四十五章 奶奶,你直接说我智商低就得了呗!(2 / 3)

李野微微凝神,低声道:“是因为我这个副科长,是马副经理提议破格提拔的吗?”

轻汽公司有三大股东,港资最有钱,但在内地的势力最浅,其余两方都不省油,管良是大厂长的人,如果李野被认定是马兆先的人,那么双方可就不是简单的“青年才俊之争,”而是派系之间的争斗了。

奶奶吴菊英道:“你的提拔,未必就是马副经理直接提议的,但不管是谁提议的,你都被人看上眼了,

京大毕业生这个身份是很有牌面,熬个一年半载升副科不难,但是如果没人在会上替你说话,你就是没有跟脚,正科的时候就难了,

因为到时候必须要有单位主要领导举荐,然后还要上会讨论通过,没有跟脚,连举荐都不会得到”

“在一个企业之中,像供应科这样的重要科室有几个?到时候跟你竞争的不是你们科的副科长,是整个单位的所有副科”

奶奶吴菊英一口气说了很多话,直把李野听得目瞪口呆。

倒不是奶奶的这些话有多惊人,其中很多话李野上辈子也隐约听说过,实在是这些话它不符合奶奶老一辈游击队员的身份。

你看看奶奶都说了些什么?这还有公平吗?还有王法吗?

李家在清水县,也勉强算是“官宦世家”,但李野从小就没怎么听过这些门道,现在听奶奶的意思,是因为以前家里人“没看出李野的能耐?”

【您直接说我是二愣子智商低,不是混体制的料就得了呗?】

李野以前憨厚有余,灵动不足,所以家里人也没有把他往那方面培养,

毕竟人家说了,如果智商低、没背景、不会来事儿,但是能吃屈,在单位里碌碌无为,一辈子也能平平安安。

但如果智商低、情商低,又不会来事儿,还不吃屈,那就算有背景,也会受到排挤,一辈子憋屈愤懑,郁郁终生。

李野那个动不动一脚踹死狗的直脾气,混体制就是找死。

只是后来李野逆袭了,上学、放假期间飞来飞去的搞钱,家里人想要教导,也没机会了。

其实上辈子的时候,李野就听一个大哥说过,体制内的种种门道,是不可能在书本上学到的,寒门子弟如果无人提携的话,就是想这些门道全都搞懂就要好多年。

而现在吴菊英的这番话就是告诉李野,想要升正科、副处,真正的决定权不在上一级,而在上两级,甚至上三级。

如果你搭不上上两级甚至三级的“天线”,那么就算你把直属上司伺候好了,比亲爹伺候的还好,到时候大概率也是没机会的,甚至直属上司还会无奈的告诉你“要大局为重”。

这能怪他只吃好处不办人事吗?

不是的,是他无能为力,他就算是推荐了你,你也上不去,还不如卖个人情给更“优秀”的人才。

所以为什么很多人混了一辈子都只是副科?

就是因为到了正科的级别,就涉及到了一个单位最高层次的博弈,不是那几个主要领导的铁杆嫡系,可能连上擂台的机会都没有。

管良是有机会上擂台的,所以他现在目光所及,是单位内所有的潜在对手。

像那些年龄大的,没“天线”的,学历不够的,或者什么环卫科、后勤科、幼儿园的副科级,都不是他潜在的对手。

你都被发配到边缘部门了,养老就得了,还想咸鱼翻身吗?

那都是小概率事件。

但是李野呢?

他在刚参加工作的时候,管良可能根本就不在意,在意的是岳玲珊和郑捷民这些人,可当他突然升副科之后,一切都变了。

本来供应科科长应该落在吴庆义身上的,但突然落在老丁的身上,李野立刻就被管良锁定了。

参加工作两个月就提副科,那肯定是被某个主要领导看中了,也许提议他升副科的是个小喽啰,但背后肯定有“大佬”着重培养。

而李野还是供应科这种要害部门,顶头上司老丁今年五十有八了,明显只是过渡,那后面万一被李野捡了便宜呢?

这可是单位重要科室的实职正科,是迈向副处的必要门槛,如果李野一切顺利,那可能用不了十年,就要跟管良决战单位之巅,抢一抢仅有的那么几个职位了。

这还不是潜在的对手?

李野听了奶奶的讲述之后,还是问道:“奶奶我还有一点不明白,按你说的,就算他认为我是对手,也不应该做的这么明显吧?现在就开始跟我争斗,岂不是让别人渔翁得利?”

“呵呵~”

奶奶吴菊英呵呵一笑,忽然转头对文乐渝道:“孙媳妇儿,你跟小野说说,那个管良到底是怎么回事儿。”

文乐渝笑了笑道:“奶奶,我可能说的不太对哈,但我觉得那个家伙是想先打后拉,把李野招纳到自己麾下,当成小弟来使唤,后来看招纳不成,所以才动了歪心思,想给李

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