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700.陈导(4 / 4)

情感的表现手法。

细腻而含蓄的,善于挖掘人物内心的情感。

而之所以说他喜欢用「时间」来拍电影,也是因为他镜头下的角色很多都是在经过时间的锤炼之后,性格转化的非常自然,很少有生搬硬套的存在。

这种影片的含蓄美,很符合《合伙人》这个剧本的气质。

这片子难拿捏的地方就在于,它的故事结构,其实和《社交网络》挺像的。

厂里之所以这么久都找不到合适的推荐人上来,原因就在于这些导演提交的剧本或多或少都借鉴了《社交网络》,几个角色脸谱化的地方很严重。

与其这样,那不如让对方试试。

当然了,这也不是说就确定了。

这件事如果要陈珂辛来拍,那么银都肯定要过来掺和一份。

就实力而言,全香江的导演,在某种层次上来讲,都可以说是银都的后花园。

许鑫是发出邀请。

陈导要是感兴趣,那回去就得让银都的人来和他沟通。

这样大家会合作的更顺畅一些。

但如果他不感兴趣,那就另说了。

银都这一杯羹要分出去多少,厂里不会在意。

因为这部电影的最终决策权在自己。

投资多少,也是自己说的算。

只要对方能拿出来过硬的影片思路,能给厂里带来足够的口碑,那么这片子就不会有任何问题。

毕竟是兄弟单位嘛。

而陈珂辛在听到了许鑫的话后,想了想,忽然哑然失笑的说道:

「明明只是约你喝个咖啡,怎么却忽然给自己找了份工作呢?」

见对方松口,许鑫赶紧补了一句:

「陈导要是感兴趣,那就拿出个方案来试试呗。这戏银都和厂里可能会合作,不过现阶段还不急。这戛纳才刚开始,陈导先忙《武侠》的事情,等回国后咱们在坐一起聊聊?」

「……」

陈珂辛先是没说话。

而是低头看着手里这份剧本,思考了大概十来秒的功夫,轻轻的点点头:

「好。」

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