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第一百八十三章 尖端人才(2 / 2)

程峰如果没记错的话,那天在交际圈周默就提到过这件事。

朱立南点点头,谦虚道:“周少,我虽然出身名校,但对商场的实际操作经验并不是很多,要跟您这样的实干家相提并论,还差了极大的距离。”

朱立南这话给周默拍了个马屁,把周默算是哄的高兴,可这话听在李涛耳朵里,却是十分的刺耳。

“周少,我觉得也不能光看实践,经理人也需要高学历的来管理员工,为员工服务。”

李涛说完后,紧张的抿了一口茶。

说完之后,他心里顿时咯噔了一声,他觉得自己这话相当于指点了周默,说自己比他厉害。

程峰却憋着一股笑,插嘴道:“你们都比我们的学历更胜一筹。”

他记得没错的话,李涛就是这个人,可他实际企业管理能力却十分的有限。

只不过此人十分擅长鼓动人心,有过不少可圈可点的成功案例。

果然,听了程峰的话,李涛脸色都白了一层。

“程总要不说下你的见解?”周默望向程峰,想让他说两句给个意见,毕竟大家是合伙人。

程峰心想,这个周默虽然年轻气盛,但经验上还是差了点火候,这会儿不还得靠自己。

连个经理人都做不了主。

“你们俩的简历都很漂亮。” 程峰微笑着慢条斯理地说,“李涛先生鼓动人心的能力感人,在场的不是谁都能办得到的。朱立南先生,你虽然说学历不是万能的,但这海归的标签在这90年代,绝对是最有力的敲门砖。”

程峰的言辞平和,但两人听到这些话都露出了不同的反应。

程峰继续道:“不过,周少刚才的话也有道理,我们更需要的是能直接为周氏产业带来收益的人。学历再高,没有实战经验也是纸上谈兵。不是吗?那不如,请两位,说下如何让我们的卖场,在一年之内迅速盈利回本,我想听听二位意见。”

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