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第四八九章 钟鸣和周大成(1 / 2)

上周六,钟鸣接到同学刘振华打来的电话,邀请他加入,江城淘宝电器公司刚成立的江城鲲鹏计算机软件研究所,研究所已在江城工商局登记注册,注册资金三十万元。

电话里告知,江城淘宝电器公司孙老板已聘请严元朝担任研究所所长,同学李恒涛和周宏伟也从鹏城回来了,加入了江城鲲鹏计算机软件研究所。

江城淘宝电器公司资金雄厚,年轻的孙老板为人大方,志向高远,研究所招聘的程序员每人配备一台0520电脑,享受江城淘宝电器公司副店长一百元的工资待遇,中餐、晚餐和单身宿舍免费,个人或团队编写的软件不仅署名,拿奖金,还终身享有百分之五软件专利创造的净利润,五年内能分到一套八十平或一百平的住房,他要是打算停薪留职下海的话,就去找严所长,一起乘火车前来江城,公司报销路费,带上自己换洗的衣服就够了,四人一间的单身宿舍都配备了床上和洗漱用品。

条件优越,名利双收,钟鸣一下子动了心。

晚饭后,钟鸣将同学的电话内容给父母说了一遍,当家的父亲只说了一句,你已经大了,自己拿主意。

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“小钟,生活上的困难都是暂时的,人要有奉献的精神,严元朝辞职走了,你一走,d项目组的人手就不够了,所里非常重视d项目,你们王主任也非常欣赏你,好好的干,等二年后,你评工程师职称时,我帮你说句话!有了中级职称,单位再分房时,你拿着结婚证,就能在筒子楼分个单间,你将停薪留职报告拿回去,安心工作,不要学有些人,有点成绩,尾巴就翘到天上去了。”

“金所长,我把报告已经给王主任也看了,他要您批准,这份停薪留职报告就放在您这里,停薪留职的正规手续我都走了,从明天开始,我就不来上班了!”

钟鸣怎么能听不出来金所长话里,有些人就是指的前项目组负责人严元朝,金所长认为心高气傲的严元朝不好控制,调老实的主任王中富兼任d项目组组长,金所长为d项目总负责人,寄希望d更上一层楼,能变成计算机操作系统,到时候就能拿到国家科技进步一等奖,教授级工程师的金所长就能凭此科研成果,申请学部委员。

电子三所的员工心知肚明,不愿意参合领导之间的勾心斗角,编写d源代码的严工都被挤走了,项目组剩下的六位同志人心浮动。

“小钟,你要是不听劝告,无故旷工,所里会按照规章制度将你开除,档案上留下污点,对你今后的事业发展非常不利,我劝你还是三思而后行。”

“金所长,那我干脆像严工一样辞职算了,麻烦您给李科长打个招呼,将档案给我带走!”

“小钟,你是知道的,按照规定,档案是不能随便给个人带走的!”

“金所长,我马上将辞职报告给您,您忙,我走了!”

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数学研究所。

“汪所长,这是我的申请停薪留职报告,请您看一下!”

早上上班,考虑了一夜,去意已决的研究所助理研究员李国平拿着申请停薪留职二年的报告来到所长办公室,见到德高望重的汪所长,有些忐忑不安,汪所长还建议他继续报考所里的研究生。

这个时期,国企员工申请停薪留职的期限最多不超过二年。

“小李,研究所是个清水衙门,条件有限,你找到好的工作单位没有?”

汪所长看完申请报告,心里非常失落,在市场经济的大潮下,现在的年轻人耐不住清贫和寂寞,所里条件有限,也留不住人才,同时也无奈,像李国平这批年轻人都将面临结婚,住房问题如何解决?只能等以后院里统一盖房,然后按照工龄和职称等打分排序,看能否有机会在调剂后的旧房子中分个单间?

“汪所长,新成立的江城鲲鹏计算机软件研究所正在招聘程序员,我打算到那里去工作二年。”

汪所长是个善良的领导,李国平不好意思用对方的工资待遇刺激他。

“国家鼓励科技人员下海经商,你去当程序员,专业对口,也是为国家计算机软件行业做贡献,我签字,你拿着报告去找张科长,与单位签订正式的停薪留职合同,让他再给你开张资历证明,欢迎你二年后回所工作。”

“多谢汪所长!”

李国平非常感激,他知道虽然国家政策鼓励一般干部和科技人员下海经商,但政策到了单位就变了调,领导以单位工作需要为由,拒绝签字,同学求仲君的单位领导就不同意,他连档案、户口和当月的工资都没有拿到手。

严元朝所长领导的江城鲲鹏计算机软件研究所待遇丰厚,干得好名利双收,求仲君跟他一说,他就动心了,就是汪所长不同意,李国平也会辞职,他的口袋里还有一份辞职报告。

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下午上班后,电子三所助理工程师周大成拿着申

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