孙健高兴，不仅得到d的开发者严元朝，还收获pffie的开发者求仲君，只要有这二个人，江城鲲鹏计算机软件研究所就赚翻了！
严元朝将d的原班人马中请来四位，准备大干一场，电脑打字软件和鲲鹏汉卡上市指日可待，要钱给钱，要人请人，开发成功个人计算机操作系统也只是时间问题！
要是能开发一套个人计算机系统，孙总重活一世就满足了，可以退休和家人朋友享受人生，研究所拥有办公系统和操作系统二套专利，在纳斯达克上市，身家数十亿美金，取之于民用之于民，许诺一人一辆豪车算什么？
掌控人才，就掌控公司的未来！
人无远虑必有近忧！
这些软件人才有了钱就会想心思，看见江城鲲鹏计算机软件研究所发大财，觉得开家软件公司也容易，制定一个开发项目，然后请一批程序员，就能赚大钱，单干的想法就会应运而生。
孙健不会给这些人机会，感情留人和事业留人都靠不住！用利益将他们与江城鲲鹏计算机软件研究所捆绑在一起，让他们成为江城鲲鹏计算机软件研究所中重要的一员，一荣俱荣，一损俱损。
利益才是最牢靠的留人方式！
辞职可以，但要退出住房，将被取消其软件署名，取消终身享受软件净利润收益的百分之五，这三条都会用白纸黑字的写入正式合同之中。
公司会与每名程序员还要签订保密协定（这时代还没有保密法），未雨绸缪，辞职后，不能将自己在江城鲲鹏计算机软件研究所开发的软件专利在新软件中使用或借用，不然将会面临吃官司，坐牢都有可能！
钟国华领导的法务部就是保护江城淘宝电器公司利益的机构，利用法律武器打官司是他们的强项！
用法律法规和公司制度管理江城淘宝电器公司才是最有效的！
就是退居二线也能控制公司！
孙健对程序员已经非常仁慈了！
在前世，程序员在公司开发软件和发明专利，没有明文约定，都属于职务专利和发明，发明和专利的所有权都归公司所有，员工拿工资和奖金干活，没有署名权和收成。
大软件公司将项目外包给小软件公司，小软件公司组织程序员编写，九成九的程序员都是辛苦的码农，一辈子默默无闻，长期的九六六工作制，透支了健康，码农四十多岁就退居二线，五十岁不到就不得不退休！
码农也是前五十年用健康换钱，后五十年用钱换健康的一批人！
这些人跟随孙健打江山，严元朝要是主持开发成功个人计算机操作系统，求仲君主持开发成功pffie，等公司在纳斯达克上市，二人肯定也是亿万富翁，不会比前世差！
皇冠和五十铃刚进院子里，刘振华、张国辉、徐小云、李恒涛和周宏伟就很快的就从三楼跑了下来，钟鸣高兴地迎了上去，与刘振华、李恒涛和周宏伟抱在一起。
孙健介绍众人认识，除了严元朝和张金桥两人结了婚有了小孩，刘小坤中专毕业最小，不善言谈，其他九人年龄和经历差不多，惺惺相惜。
经理刘芳和人事主管杨昌霞、办事员黄莉芳、周学兵也走了下来。
“严所长，每层楼的男女盥洗室配备了热水器和双缸洗衣机，楼顶上还有晾晒衣服的架子，有专门的文化室，里面有彩电和报纸杂志，一楼是餐厅和开水房，孙总说了，宿舍条件有限，大家有什么要求？严所长尽管跟我提出来！”
杨昌霞亲自带着众人到寝室，就在刘振华他们的隔壁，严元朝安排，他和刘小坤、求仲君、李国平一个寝室，张金桥、朱建江、钟鸣和周大成一个寝室。
如今宜城店和襄城店的二十名员工正在江城四家连锁店培训，有八名员工加入了江城星火铝合金门窗厂，四名员工加入了江城星火建筑五金厂，有五名员工被安排江阳店，住在招待所里。
“杨主管，这条件比宾馆四人间都好！”
床上用品和生活用品都是新的，担心他们这些北方人怕冷，都是十斤的棉絮，严元朝看见有衣柜和书桌组合在一起的木头床，非常新奇，铝合金门窗，保暖性好，米黄色窗帘，看着温暖，二盏日光灯，室内明亮，书桌上准备了台灯，还有书架，衣架都准备了二十个，还有撑衣杆，学习生活都考虑妥当的单身宿舍，非常满意，这比电子三所的单身宿舍，一个天上一个地下。
这个时代的冬天，北方只有办公室、商场和正规的房子才有暖气，城市家庭烧煤，农村家庭烧炕，大家过冬就穿一件棉袄或军大衣，也不怕冷，夏天在寝室内电扇都没有，炎热的暑期还不是过去了。
孙健前世上职医时，就是一件孙母打的厚毛衣加上一个外套就过了一个冬天，棉裤都没有穿过。
也不可能为了他们搞特殊化，安排二人间，装上冷暖空调，如今一般宾馆都没有空调，总经理和经理办公室夏天