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这种福利待遇传出去了,那些有技术的临时工还不都跑过来,其他建筑公司到时再想请便宜的大工就难了,但孙总给员工这么好的福利,等这个工程完成,到时接不到工程,如何赚钱养活这些工人成了谢卫民心中的疑惑?
一锤子买卖不可能,只能说明这位孙总目标远大。
“多谢谢队长,公司如今正需要黄国平和张宏伟这样懂技术,敢闯敢干,又熟悉鹏城建筑市场的人才,一个担任公司经理,一个担任副经理,谢队长觉得黄国平和张宏伟,谁更适合担任经理?”
孙健也想听听谢卫民的建议,何不是考考他的眼力?
伯乐不常有,而千里马常有!
孙健最强的能力之一就是会选拔人才。
“孙总,黄国平稳重一些,张宏伟有闯劲。”
谢卫民也不方便给孙健拿主意,公司经理独当一面,出了事再见他都不好意思。
“请谢队长告诉他俩,公司聘请黄国平担任经理,工资三百五十元,张宏伟担任副经理,三百元,还享有其他员工的福利,试用期一个月,干的好的话,我承诺,两年之内,公司分给他俩一人一套一百平米的住房,鹏城顺圆房地产公司总经理的位置给谢队长留二年,随时欢迎谢队长加入!”
鹏城特区政府部门和事业单位取消了各种福利补贴,基本工资加一点一五倍的基本工资就是一个月的收入,部分国企也按照这个分配制度干部职工发工资,员工们一听工资都明白。