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第六九九章 国智通讯半导体研究所(1 / 2)

叶铭新打电话过来,经过近四个月的努力,sg-1000数字交换机的硬件和软件已经研发出来,需要叶津回去参与硬件和软件融合的测试,他当初编写了计费系统和业务管理系统,这次将带着这段时间大家一起帮忙编写的简易自主操作系统回去。

一旦sg-1000数字交换机拿到公司发明专利,孙总承诺奖励项目组十五万元,等曙光通讯技术公司成立股份公司时,按照贡献大小,管理层、研发团队和普通员工将获赠百分之五的股份。

李涛也很羡慕,内心感叹孙健的大气,跟着这样的老板,不会吃亏。

“李博士、陈博士,未来是计算机技术和通讯技术融合大发展的时代,通讯产业前途远大,一旦我们在通讯晶圆有自己的专利技术和产品,根据专利技术将产生的效益,我会重奖项目组,以公司的名义申请国家科技进步一等奖,将来成立曙光通讯技术股份公司时,我会将公司百分之五的股份按照贡献大小,赠送给公司的管理层、研发团队和普通员工,名利双收!”

“位卑未敢忘忧国!我这一生打算为国家在计算机软件和通讯技术赶上世界的先进技术,力尽所能,半导体产业投资巨大,我只能尽力在通讯半导体技术上追赶世界先进水平,希望李博士和陈博士留下来助我一臂之力,我将以李博士和陈博士的名字,成立国智通讯半导体研究所,先期投入二百万元研发经费,明年再投资五百万元,一旦研制成功移动通讯晶圆专利技术,就成立国智通讯半导体公司,购买生产线,我承诺将来成立国智通讯半导体股份制公司时,根据贡献大小,赠送给管理层、研发团队和普通员工百分之五的股份,容许管理层、研发团队和普通员工配股百分之五。”

与江城启明文化股份公司一样,买一送一,将管理团队和员工与公司的长远发展绑在一起,一荣俱荣一损俱损!

利益才是老板和管理团队及员工间最牢靠的关系!

“多谢孙总看得起,我和夫人愿意留下来,助孙总一臂之力!”

位卑未敢忘忧国!

士为知己者死!

李国良和陈智敏心潮澎湃,内心深处敬佩黄坤、谢曦德王首武、等老一辈的半导体专家,放弃国外优厚的生活待遇,冲破重重阻碍,毅然回到祖国,从事半导体事业的壮举。

他俩打算,要是不能自己创业,就进入沪海中科院半导体研究所,从事半导体研究,或者进入谢曦德担任校长的复大,在半导体系担任教师,为国家培养半导体人才。

成立国智通讯半导体研究所,孙健给了他俩多大的尊重和荣耀,还根据贡献大小,赠送给管理层、研发团队和普通员工国智通讯半导体公司百分之五的股权,国际上哪家半导体公司的市值不是几百亿美元,夫妻俩将成为千万富翁,名利双收,两人还不留下来?拼命的干。

“我也留下来助孙总一臂之力!”

有两位通讯半导体博士同学主持,刘宏宇的信心十足,如今岳父、老婆和两个内弟都在孙总的公司上班,他要是还躲避,会被认为没有才干和魄力,在家里很难再有发言权。

“李国良同志担任国智通讯半导体研究所所长,享受公司经理待遇,陈智敏同志和刘宏宇同志担任国通讯智半导体研究所副所长,享受公司副经理待遇,公司明年会在沪海淘宝电器公司院内,分给你们三室一厅住房一套。”

“多谢孙总!”

……

三人笑了起来,一下子拉近了与孙健的关系,心胸开阔。

就是进入沪海中科院半导体研究所或复大,留学博士李国良和陈智敏也只能在筒子楼分到一间房,比他们资格还老的科研人员和讲师结婚后也住在筒子楼。

半导体工程师刘宏宇一家三口与父母和妹妹挤在一起。

这个时代,房子非常紧张,一般只有处级干部、教授级工程师或教授才有资格在沪海分到三室一厅住房,副处级干部、副教授或高级工程师才有资格分到两室一厅住房,讲师和科级干部只能在筒子楼分到一间宿舍。

“朱所长不要羡慕,我承诺,在成立沪海曙光通讯技术股份公司时,根据贡献大小,赠送给沪海曙光通讯技术研究所和沪海曙光通讯技术公司的管理层、研发团队和普通员工百分之五的股权,容许配股百分之五。”

“多谢孙总!”

朱志杰心里有底了,回去给团队鼓劲加油。

李涛也是眼前一亮,江城鲲鹏软件公司、江城顺圆房地产公司和江城淘宝电器公司将来都会成立股份制公司,根据贡献大小,孙总也会赠送管理层、研发团队和普通员工百分之五的股份,容许配股百分之五,不会让大家吃亏的。

“朱所长,李所长,你们两人分别是通讯技术和通讯半导体方面的专家,为配合沪海曙光通讯技术公司的长期发展规划,沪海曙光通讯技术研究所和沪海国智半导体研究所的部门

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