这还只是高年资的医生，还有多少医生、护士、药师和技师递交辞职书？
江城怡康医院计划招聘0名医务人员！宋光启坐不住了，来到华医大校长办公室。
去年，淘宝控股公司投资10亿元在江阳区建设江城怡康医院，在江城医疗系统引起轰动，医务人员蠢蠢欲动。
今年8月底，在专家门诊坐镇的陈远超和王安邵告诉宋院长，孙健邀请他们出任江城怡康医院的院长、副院长，9月1日上班。
宋光启没有太在意，一群退休的主任医师和副主任医师可有可无。10月1日，江城怡康医院在国内最大的网站、pt上面向全国发布招聘启事，宋院长听说后，也在第一时间上了网，预感不妙，待遇之优，他都有些心动。
10月，招聘启事在医院引起轰动，成为医务人员见面谈话的主题，也不知道谁报了名？
“老宋，你是否有陈远超或王安邵的电话？我打电话问问？”
“薛校长，我没有！我有招聘办公室的电话。”
“我找陈远超院长！”薛校长拨通了电话。
“请问有什么事情？”
“我是华医大薛校长，告诉我陈院长的电话！”
“薛校长，您打这个办公室号码！”
“陈院长，您好，我是薛德林！”
“薛校长，有什么指示？”陈远超一听薛德林的电话，就明白对方的意图。
小岁的薛德林是陈远超的学弟，陈远超担任临床医学院院长时，薛德林只是华济医院的副院长。
“陈院长，华济医院有多少人参加了江城怡康医院的招聘？”
“对不起薛校长，我们已经在招聘启事上承诺，招聘人员的招聘信息严格保密！”
“宋院长，你已经听见了，老陈对我们保密！”薛校长两手一摊，对方挂断了电话。
陈远超和王安邵退了休，应该安享晚年，一帮退休的老教授平时不找薛校长的麻烦，薛校长就烧高香了。
“宋院长，天要下雨娘要嫁人，既然他们想离开，就让他们走吧，明年70年校庆，我们不能得罪了杰出校友孙健！”薛校长也是一脸苦笑。
“好的，薛校长！”宋光启也知道，薛校长如今在孙健的面前也说不上话。
这二年，孙健看在母校的份上，每年捐100万元资助贫困新生；70年校庆，薛校长寄希望孙健捐出1000万元，为母校建设一栋教学楼。
------1月1日，喻学强和冯凌燕的女儿喻景盈
“过百日”，好客的喻学强邀请孙健、黄海涛、刘欣天、马多利和吴程华周六到京城聚聚，如今这群人成了小圈子。
喻学强和冯凌燕知道孙健不愿意抛头露面，只请了双方父母和兄弟姐妹，小范围热闹一下。
江城怡康医院的医务人员大多数已经搬家，下周一正式上班。孙健接到黄市长的电话，江城怡康医院的高薪招聘引起了江城各大医院干部群众的反对，市里既不赞成也不反对。
这是孙健早就预料到结果，一脸苦笑，做好事不一定会有好报！各大医院的干部群众就是被动了奶酪的利益集团之一！
黄海涛和邬丽娟也搬到了江城怡康医院，以黄海涛的名义分了一套100平的三室二厅电梯房。
新增加的460多套房子还在紧张有序的建设之中，400多个家庭计划明年月1日前搬家，医院给予个月的租房补贴。
除了主任医师、副主任医师和医学博士全部录取外，其他医务人员根据科室设置需求，择优录取，录取比例是3比1。
根据人员专业结构，按照孙健的建议，内科分为心血管内科、消化内科、呼吸内科、血液内科、内分泌内科、肾病内科、风湿免疫内科；外科分为肝脏外科、胆胰外科、胃肠外科、胸外科、泌尿外科、骨科、神经外科、创伤外科、整形美容外科；肿瘤科；小儿科；妇产科；医技科室分为超声影像科、核医学科、检验科、输血科、病理科：急救中心，护理部，药学部，中医部。
实行主任负责制，每个科室设立主任、副主任和主任助理各一名。没有金刚钻不敢揽瓷器活！
敢于从原来的三甲医院辞职下海，前往刚成立的江城怡康医院参加应聘的医务人员，除了文凭、年限、专业职称和科研能力符合报名要求外，工作能力在原单位中也属于骨干。
重奖之下必有勇夫！知识分子也不例外！0名医务骨干的潜力被孙健设立的奖励机制激发出来，为了在孙总的眼里留下好印象，他们已经明白，洞察世界医学发展趋势，明察秋毫的孙总就能够决定他们的