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从即日起，国智超级计算机研究所特向国内外科研院所和公司等机构，高薪招聘计算机、电子、数学和物理等相关专业的高级研发人员120名。
硕士月薪3000元起，博士月薪4000元起，博士工作满一年，硕士工作满二年，分配一套80平的二室二厅精装修电梯房；高级工程师、副研究员、副教授月薪6000元起，分配一套100平三室二厅精装修电梯房；教授级工程师、研究员、教授月薪8000元起，分配一套120平三室二厅精装修电梯房。
有超级计算机研发经验者优先录用。
特殊人才例外。
根据中官村高新区管理规定，引进外地高级人才不受京城户口的限制。
“卢院长，我担心曙光公司的年轻人会跑不少？”
7月8日，中科曙光公司董事长李光杰第一时间在pn上，看见了这则国智超级计算机研究所发布的高薪招聘广告，咯噔一下，心里一沉，这么好的招聘条件，他都有些动心，何况那些刚毕业不久，拿2、3000元工资的硕士、博士？
作为院士兼公司董事长、总经理，李光杰的月收入不到6000元，住在中院宿舍一栋六层楼的五楼，90平的三室一厅。
56岁的李光杰如今下班后，爬五楼有些吃力了；前中院计算技术研究所的同事、近60岁的倪光兰院士也住在中院宿舍五楼，被联想集团董事会解除总工程师兼董事职务后，闲赋在家4年，前天搬了家，刚上班几天，尊重人才的孙健就分给他一套140平的四室二厅精装修电梯房，在中院引起轰动，众人羡慕不已。
中院按照，从1998年下半年开始停止住房实物分配，逐步实行住
房分配货币化，刚毕业不久的硕士博士，一个月2、3000元，想在京城购买一套4、50万元的商品房，不知道要等到猴年马月？
国智超级计算机研究所属于民营研究所，没有财政拨款，自主经营，自负盈亏，不受国家住房分配制度改革方案的限制。
为了得到一套80平精装修电梯房结婚，中科曙光公司那些有超级计算机研发经验的硕士、博士就想离开。
中院早已经实行工作双向选择制度，中科曙光公司人事部门没有权力阻止员工自由离开。
1985年，李光杰从美国普渡大学博士毕业后，进入伊利诺伊大学实验室工作；1987年从美国回到国内，进入中院计算技术研究所工作；1990年被选聘为国家智能计算机研究开发中心主任。
在“曙光一号”的研发过程中，李光杰主导了全新的技术路线和科研模式，为了提高曙光超级计算机的产品化和商品化，他大胆开辟了新的路径。
在超级计算机硬件方面，李光杰在国内首次采用大规模集成电路来研制并行超级计算机；在超级计算机系统方面，他让团队在unix源代码的基础上，研发了超级计算机操作系统nix。
在科研模式上，李光杰派了一支6人小队到硅谷，利用国外协作配套完善的大环境，加速“曙光一号”超级计算机的研制。
1993年10月，“曙光一号”超级计算机诞生，峰值运算速度达每秒64亿次，在多个技术上取得突破，采用全对称共享存储多处理结构、操作系统核心实现并行化。
1995年李光杰被遴选为工程院院士，同年创立了中院曙光信息产业有限公司，生产曙光系列超级计算机，担任董事长兼总经理。
“老李应该知道，孙健去年10月投资10亿元，在中官村高新园区成立国智电脑公司时，一口气购买了500亩工业用地，肯定就有了进军超级计算机的念头，老倪的加入成了一个进入的契机！孙健每进入一个行业，就会发生一次大地震，成立国智超级计算机研究所和生产基地，对国内超级计算机的研发和生产具有重要的促进作用，孙健是奔着tp500第一名而去的，不仅为国争光，还会对国内互联网产业和人工智能产业的快速发展产生积极的影响，科技部和中院都会积极支持。老李，中科曙光公司的那些年轻人想离开，就成全他们，强扭的瓜不甜，只要他们进入国智超级计算机研究所，同样是为国内超级计算机的研发贡献力量，我们也没有什么好遗憾的，我们再招聘人才。”
路院长也在第一时间看见了国智超级计算机研究所在pn上发布的高薪招聘广告，孙健又是大手笔！心里高兴，国内超级计算机产业的发展将会加速，也预感