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第150章 走近柯学15(1 / 7)

走近柯学15

因为莫须有的“人体强化药剂”,阿耳戈斯公司就进入了黑衣组织以及它背后靠山乌丸集团的眼,还因为他们接连派遣情报组成员来却无功而返,还有其他势力对于阿耳戈斯公司的觊觎,让他们的幕后首领乌丸莲耶越发认为“人体强化药剂”是存在的,还对阿耳戈斯公司越发重视。

否则,“尤里·怀特塞德”也不会派来。

当然了,这其中还有黑衣组织内部派系倾轧的缘故在,可不可否认,乌丸莲耶对于超越死亡有着超乎常人的执念。

也是,想想看当年乌丸莲耶建立黑衣组织,就是为了更好达成让自己长生不老的宏愿。更重要的是数年前宫野夫妇的加入,和他们之后的研究,让乌丸莲耶是真正地看到了宏愿达成的希望,这就让他更加沉迷于此。只可惜那么厉害的宫野夫妇在之前就去世了——这是林莱捋过原作时间线后得出的结论,其中还有通过监控贝尔摩德得来的信息,进行过的精确推论。

对此,林莱是无比遗憾的。

到底宫野夫妇也不是一般的人才啊!

也不怪林莱一直惦记人才人才的,谁让随着阿耳戈斯公司的扩张,人才她是永远不嫌多的。

所以,是时候开展一波人才收割计划了。

接下来的一段时间,林莱一边陪着爸妈在洛杉矶游玩,一边去悄咪咪地调查宫野志保以及她的人际关系,一边又和松风兼人说起了未来人才引进计划。

最后一项中,阿耳戈斯公司采取的措施之一,就是冠名赞助了国际科学与工程大奖赛,还加大力度对这个比赛进行了宣传,极力扩大它的影响力。当然了,介于阿耳戈斯公司财大气粗,为这项比赛提供了丰厚的奖金,同时还给其中的获奖者提供其他奖励,其中就包括了天使基金,再比如进入阿耳戈斯公司实习的机会等等。再有为了提升这项比赛的含金量,阿耳戈斯公司还诚建了豪华评委团,到时候参赛者能够近距离和学术界执牛耳者倾情交流。

这一招的效果立竿见影,让这一届大赛的关注度蹭蹭往上涨。

在这个豪华评委团里,就有数名来自加州理工的教授。

其中就包括生物化学家奥斯维尔·林德曼。

这位教授很有才能,也擅长交际,之前就凭借自己的口才屡次为自己的研发项目拉来赞助,有过不少令人侧目的成果,教学质量也很高,因此很受学生喜欢,不过他对于收学生进实验室的标准很高,眼下能被他看重的学生也就那么几个,其中一个就是即使在加州理工也很出彩的宫野志保。

这其实就有些耐人寻味了。

再等到林莱深入调查了下这位奥斯维尔·林德曼教授,就发现他的主要赞助商就是乌丸集团。

这倒不奇怪,乌丸集团也并非故步自封,或者说只将鸡蛋放在一个篮子里,它是广撒网的,像这样赞助生物化学领域的科研人才就是再正常不过的,甚至将不少这样的人才,发展进它的研发部也是绝对有可能的。就算有人察觉到乌丸集团不干净,可也是没办法逃离的,只能被迫越陷越深,这一点可以参考宫野夫妇的经历。当然了,也有些人才意识到这一点,也不当一回事,因为乌丸集团“不拘一格”,能够给他们提供足够的基金,和在外面会受到法律和伦理限制的实验条件,让他们能够尽情地去做他们想要的研究。

话说回来,林莱在调查了奥斯维尔·林德曼的底细后,为了掩藏自己的真正目的,在朝加州理工发送评委邀请时,是广撒网的。

然而,为了能够促成她真正的目的,林莱又采取了“隔山打牛”的策略——林莱对一些教授是礼貌性邀请,可对于威廉·西蒙斯教授,她是非常诚心地想要他过来做评委的。

威廉·西蒙斯教授近年来的研究方向,是分子纳米技术。

这在目前是一门很高新的学科,目前关于它的研究十几年前才正式起步。就只是对于林莱这个未来人来说,纳米技术在她这儿发展得早就再成熟不过了,所以她在这个世界研究纳米技术时,都是拿她脑海中,经过数代无数人才研究的成果,直接来进行的。这其实是很奇怪的,所以林莱为了减少自己研究的违和感,就想着在这个世界,为纳米技术打下根基,然后引领这项技术进步。

所以除了隔山打牛外,聚拢这方面的人才,也是林莱想要和威廉·西蒙斯教授建立联系的原因之一。

只是因为阿耳戈斯公司起初朝威廉·西蒙斯教授发去邀请时,并没有提到纳米技术这一茬,所以威廉·西蒙斯教授婉拒了成为大赛评委的邀请。

林莱就为了表示诚意,亲自去了加州理工。

虽说林莱才从MIT毕业不久,可她的名气和成就绝对不小,此次出现在加州理工,又刻意有些隆重,因此没多久这件事就在学校内部传开了。

她和威廉·西蒙斯教授的谈话是私密的,可这并不能遏制大家的好奇心。

不少人都想知道他们到底谈了什么。

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