李文军回到矿区的时候，参加交易会的几个人已经回来了。
今年新增的订单没有去年多，可是也比别的厂子多了。
关键他们不单单是接到了生产订单，还接到了服装厂的设计订单。李文军索性把设计工作室改成服装设计公司，找季青烟谈，让她做经理。
季青烟毕竟是季家培养出来的人，管理这么个小公司，压根不成问题。只是她之前不喜欢跟人打交道，设计工作室接到的又是以高定为主，所以李文军也就没把这件事放到日程上。
自从生了唐培之之后，为了让唐培之多跟人接触，季青烟已经逼着自己变了许多了，还时常跟厂里同龄小朋友的妈妈们喝茶交流。
所以，如今成立服装设计公司算是水到渠成。
季青烟考虑了一晚上，就答应了。
财务这些有人专门管，其实她就是管设计而已，也算是做她喜欢的事情。
李文军为她做了那么多，她觉得是时候也出来做点事情回报李文军了。
然后“文军实业”的大门外又多了一块牌。
陶光明说每次路过大门都觉得自己是古代科举考试的考生一样，在看放榜。
一排过去，看得眼花。
不管李文军怎么解释，说半年内，这个公司都是由他亲自负责，会等季青烟生完孩子坐完月子，时间和身体允许了，才让她来管，不会累到她。
唐兆年依旧气得不行，打电话骂李文军是无耻的资本家，吸血鬼，奴役他不够，还把他哥哥拉下来，现在连他老婆都用上了。
季青烟一句话就让他闭上了嘴：“千金难买我喜欢。”
唐兆年在心里叹息：作孽啊。出来混总是要还的。
李文军也大大嘉奖了去参加交易会的五个人，按照拿回的订单总额百分之一发奖金。
说去年是因为第一次上交易会，大家对“文军实业”的东西有新鲜感。现在“文军实业”的名气打出去了，大家不需要去交易会下订单，只需要直接来厂里，所以交易会上新增的订单就少了。
羡慕得厂里其他人眼睛放光。
今年下半年到明年年底，“文军实业”的重心都在房地产了，所以这边厂里只要保持稳步有升就行，不用太冒进。
杨守拙对友商银行的收购也基本敲定，他将获得百分之六十的股权。这百分之六十会按照3：2：1的比例由他和李文军，唐兆年三个人分别持有。
崔震东持有百分之二十。
如此一来，李文军去年许诺的事情又都完成了。
李文勇一直稳定给几家玉器厂供货，现在基本能保证矿区现有职工的工资发放，但是实在是负担不起医疗了。
原来是小病报销，大病去省里市里医院自费。现在矿区医院水平大大提高，原本要去市里省里治病的职工，都赖在矿区医院，还非要报销。
李文军已经为医院添置了那么多设备，送人出去培训，自然不可能帮矿区背着这个包袱。那最后费用就只能从矿区付了。
矿区没钱支付，所以医院去年亏损得厉害。
再加上有了子弟学校成功转制的先例，郝院长向矿里和市里打了个报告，要求并入“文军实业”。
矿区和市里这一次批复得很快，只要求“文军实业”按照规定折旧收购医院。
其实医院值钱的设备都是李文军买的。
而且李文军当时给医院添置设备的时候留了个心眼没有直接赠送给医院，而是郝院长签了个租用协议。
所以现在盘点资产，医院除了房子，没什么值钱的资产了。
其实就连房子，李文军也不想要，打算推了重做的，只不过为了给矿区一点面子，多少算了几万块给矿区。
一九八五年十一月初，矿区医院正式改名“文军医院”。
“文军实业”专门新成立了一个公司叫“文军医疗”。李文军亲自挂帅，郝院长做副经理，杨璐和柳冬梅做经理助理。
看那架势，李文军不单单打算经营这一家医院，以后还会有别的动作。
以后矿区职工是没地方拿不要钱的板蓝根，钙片，葡萄糖和各种中药了，看病就要自己掏钱，敢怒不敢言。
最不舒服的还是李文勇。
虽然李文军一直送柳冬梅出去培训，柳冬梅能当让副院长也多亏了李文军。
可是只要矿区医院还是黄铁矿所有，柳冬梅就还是矿区职工，也就是他的属下。
现在柳冬梅也成了“文军实业”的职工了，全家只剩下李文勇一个人坚守矿区，跟李文军一个人创业的时候完全反了过来。
现在他真的是孤军奋战，没有队友了。
李文勇第一次觉得这么孤立无援。
下班的时候，孙杰忽然来了，红着脸跟李文勇打招呼：“老大。”
他已经有好几