在张自芳的通知下，大家很快赶来开会。
不一会儿，人全部到齐。
众人看着苏海棠阴沉的脸色，顿时觉得情况不妙。
他们最近也意识到了工厂存在的一些问题。
但没人牵头，问题一直存在，谁都不肯出面解决。
“我们的产品因为反复的退货和返工，已经对工厂声誉造成了严重影响。“苏海棠严肃地说着，目光在每一个管理人员脸上扫过。
“怎么回事？“工厂生产经理皱着眉头问。
苏海棠听完直冒火，他还有脸问是怎么回事。
“这批产品的质量问题这么严重，你们竟然没发现？我已经拿到了一部分问题产品的样本。“苏海棠一边说，一边拿起一件刚被拿过来的衣服。
“这是？“经理问。
“看这里。“苏海棠拿起衣服仔细检查，她轻轻掀开一角，“我发现这个衣服用的布料不是我之前选定的那一批。“苏海棠的表情里满是恼怒。
此言一出，会议室内的气氛立刻紧张起来。所有人都不明白，这巨大的失误怎么会发生。
大家心中各有猜想，是仓库出了问题？还是检查流程中出现了纰漏？
“我们用的是什么布料？“苏海棠再次发问，目光扫向了站在一旁的工人。
“是是您之前选定的那一批啊“有人有些犹豫地回答。
“不，不是这一批。“苏海棠的语气更加严厉，“这种布料的质地、颜色、厚度都不符合我们的产品要
求。这是造成产品退货的根本原因。“
“这是怎么了？你们都干什么吃的？“苏海棠忍不住怒吼：“这么大的问题，竟然都没有人发现？“
苏海棠深吸了一口气，她尽量让自己冷静下来，“我们每个人都要为这次的失误负责，一同承担后果。“
这时，大家都低着头，不敢去看苏海棠脸上的表情。
他们其实早就发现了不对劲，但张自芳那边都没有说什么，他们也不会说，就那么稀里糊涂的做着。
“我们不能再让这样的事情发生了。“苏海棠的语气坚定而有力，“我们需要改革，我要裁掉一部分没用的人。“
此话一出，原本安静的会议室，瞬间炸开了了锅。
她的话就像一滴水落入滚烫的油锅。之前和稀泥大家都有份，现在到了担责任的时候，一个个都成了缩头乌龟。
“明天裁员的名单会下来，你们好好努力。认真工作的人，我是不会动的。”苏海棠顿了顿，“我会给表现好的员工奖励，希望大家积极工作。”
会议结束后，每个人都带着沉重的心情离开了会议室。
只有小张留了下来。
他们知道这次事件对于整个工厂的运营和形象都造成了极大的影响。
在会议室的雕花玻璃窗子旁，工厂管理小张皱着眉头，他看着苏海棠，语气中带着几分无奈：“老板，这些不合格的衣服，我们是不是可以尝试以低价出售给其他人？”
苏海棠一
听，眉头立刻紧锁。她知道小张的提议背后隐藏的不仅仅是产品质量的问题，更是对法律和契约精神的漠视。
像小张这样的人，可能觉得这只是个“小问题”，但这背后涉及到的知识产权和商业道德问题却是大事。
“不能这样做，衣服和品牌，还有设计都是张栋的，没经过他允许就私自销售，不仅是产品不合格，更是侵权！”苏海棠语气坚定地说，“张栋设计的衣服，没有他的同意就卖给其他人，这是不行的？”
“但……”小张试图辩解，“这批货我们积压了很多，如果不能及时处理，我们的损失会更大。”
“损失大就可以侵犯别人的权益吗？”苏海棠打断了小张的话，“我们应该想的是如何去解决问题，而不是找借口。”
她沉思片刻，然后提出了一个主意：“这些衣服我们可以弄成碎布条，然后低价卖给做拖把的工厂。这样既避免了浪费，又能将损失降到最低。”
她的想法立刻得到了小张的认可。接着，苏海棠决定要追究原材料供应商的责任。
紧接着，苏海棠又说：“我们使用的布料质量差劲，这对我们的产品造成了严重影响。我们必须找出原因，追究他们的责任。”
“他们不承认，怎么办？”小张问。
“我们必须弄清楚为什么他们会用差劲的布料来糊弄我们。”苏海棠继续说，“我们要找出问题的根源，并确保这
样的事情不再发生。”
苏海棠联系了布料供应商，但对方坚称布料没有问题。
直到苏海棠拿出他们第一次提供的布料样品，和第一批货物的真实样子。
看到苏海棠手里捏着证据，对方这才哑口无言。
她准备追究原材料供应商的法律责任。