“我认为球队的目标应该定的更为实际一点，那就是老老实实的去摆烂！”
“那我们之前的比赛努力岂不是白费了？现在的情况是，只要坚持下去，我们就能创造历史的打进季后赛！”
“打不进呢？”
“这话说的，总得拼了才知道！摆烂就一切都毁了！”
夏洛特球馆的会议室里，正在进行着激烈的争论，不久之后又是演变成了争吵！
主教练伯尼-比克斯达夫和总经理佩蒂-汤姆此时的脸色都是有些不太好看！
一支球队并不是总经理和主教练一条心就能掌控一切！
在管理层里，还有着运营总监、执行总裁副总裁等！
在往上自然是有来自老板的直接插手！
大部分球队老板并不会插手球队的阵容和战术层面上的东西，但也有例外！
比如小牛队的库班！
遇到那样的老板，总经理和主教练的权力很容易被架空！
小牛队就曾经在前世弄出过两套班子的闹剧。
库班带着自己的团队和总经理小尼尔森的团队同时出现在选秀大会上，然后做出了不同的选择和交易！
结果，当然是老板说了算！
但小尼尔森是没少被同行嘲讽了！
再比如像湖人队老巴斯那样的家族企业，完全依靠着球队来生活！
里面的内斗那是层出不穷！
各种有创意的职位也是纷纷冒出，下面的人有时候都不知道该听谁的！
现在山猫队这样一支新成立的球队，还没有演变成那么复杂的利益山头！
不过，佩蒂-汤姆和伯尼-比克斯达夫在赛季初定下的力拼季后赛的目标，还是在此时遭遇了非常大的质疑！
而对方并不是无理取闹，说的很有道理！
那就变成了一个选择问题了！
“我在赛季开始前就曾提出过建议，这赛季我们摆烂去争夺状元签，因为下赛季有两个优质控卫！”
“到时我们就能组建起一内一外的核心，再辅以其他的角色球员，这是一种标准的建队思路！”
“成功的希望很大！”
“但当时你们有不同意见，认为依靠着王恪，可以开局就起飞！”
“我得承认，我低估了王恪，而你们对王恪的预估正确，他是真的很强！”
“但他需要帮手啊！”
“这赛季我们无法通过交易给王恪找来帮手，没有筹码！”
“但下赛季我们可以通过选秀为他带来一个外线二当家！”
“你们，连一个赛季都等不了吗！”
“这是建队的正常心态和情绪吗？！”
“还是，你们想拿山猫队的未来，去赌，去在你们的履历上添上华丽的一笔？”
“赌失败了呢？”
“咚！咚！咚！”
运营总监佩吉用力的敲了敲面前的桌子，语气已经是变得严厉起来！
身为运营总监，佩吉更多关注的是球队的收支财务方面。
球队的运营和收入，显然和球队能够取得的成绩有着很大的关系，更为准确的说是，多个赛季持续取得的好的战绩！
那会为球队迎来更多的球迷和赞助。
所以在起步阶段，必须要打下好的基础了。
赛季初，由于佩蒂-汤姆和伯尼-比克斯达夫得到了老板的大力支持，佩吉基本处于小透明的状态！
现在，佩吉认为他有必要出手将球队给拉回正轨了！
“我反对你的意见！”
“联盟里决定一支球队走到最后的是什么？”
“我认为是可以被称为【队魂】的东西：赢球基因！”
“而赢球基因是如何建立起来的？”
“并不是赢球多就能建立起赢球基因，而是每场比赛都不放弃，力拼到最后！”
“赢，是知道自己怎么赢的！”
“输，是知道自己怎么输的！”
“如果我们球队的最终目标仅仅只是打进季后赛，那么我承认你说的对！”
“这赛季摆烂下赛季选中一个外线核心将会比这赛季更为轻松的打进季后赛！”
“但是打进了季后赛之后呢？到此为止了吗？”
“而如果我们球队最终的目标是总冠军，那么我认为前两个赛季的炼出队魂很重要！”
“至于去选择另外一个核心，反倒是没那么重要了！”
“因为我们已经有了王恪！”
“别忘了，并不是每一个新秀都能像王恪这样成长这么快的！”
“你想要再等几年？”
“别浪费了王恪的巅峰期！”
“而像杰拉德、普里莫兹这样的球员，未