之前没钱，海外市场只能自然状态发展。
经过这次会议，公司终于决定派遣人员前往海外各国组建办事处。
除了管理人员，其他人员都在当地招聘，这样就给当地带去就业，有利于和这些国家政府搞好关系。
至于漂亮国，杨乾没打算从本土派人过去，而是在当地招聘负责人，负责整个北美的市场。
华威大公主的遭遇，杨乾可不想发生在自己员工身上。
技术部也在大量招聘，杨乾这段时间还建立了宣传公关部、市场部和法务部，专门负责接下来的对外公关宣传和扯皮的事情。
所有部门里面，财务部算是唯一比较清闲的部门。
因为财务数据整理全部交由公司内部人工智能来做，财务部的工作主要负责数据复核，以及公司的财务规划。
杨乾也没想过让财务千方百计避税，连很多合理避税的方式他都懒得用。
所以相比其他大公司的财务人员，天权技术公司的财务人员要操心的事情就要少得多。
整个公司在三月底四月初这期间，都是忙得不可开交，但这不包括杨乾，他这段时间上下班很规律。
甚至连周末都不去公司看看，倒也过得自在。
直到县长要过来视察，杨乾这才不得不让公司做好准备，要表现的隆重一些。
其实也没做多少准备，就是在公司楼下大门口挂了副欢迎横幅，至于其他就没了。
公司总部人员比较少，各自都有事情要忙，只有杨乾一个人算是比较清闲的人。
为什么之前县领导就没过来视察过，因为那时候公司还没有缴纳多少税收。
别看这段时间他们的产品在全世界迅猛发展，但不刻意去了解，很少有人知道公司在哪里。
正好四月初将三月份的税收缴纳上去，这才在县里领导班子里引发轰动。
公司二月份交税几乎等于零，三月份才真正赚钱，就这一个月的时间，公司实现销售收入928亿元。
国家为了鼓励软件企业发展，自盈利年度起，第一年和第二年免征企业所得税。
所以公司缴纳的三月份税收，主要是13的增值税，虽然还要退税10，最终只缴纳3的增值税，但依然有27亿多元。
县里一下子有了这个纳税大户，就如黑夜中的明月，想要忽视都难。
县政府了解情况后，这才发现自家金凤凰是哪家公司，再详细了解这家的产品，发现竟然是一家真正的高科技公司。
这样的公司别说是在县里了，就是放在超一线城市都是不容忽视的存在。
仅仅一个月的税收就高达120亿元，一年的税收岂不是就超过千亿元？
县政府领导班子都不敢继续往下想，心里却开始患得患失起来，不停琢磨怎么留下这个金凤凰。
首先要稳住企业本身，天权技术公司是私企，只要企业愿意继续在这里待下去，就算上级部门想要拉过去，也没有那么容易。
其次就是内部商量一致，不管上面给多少压力，这边也要千方百计留下这家企业，坚决将来自其他单位的压力给顶回去。
等县长的车队来到公司楼下，杨乾这才发现阵仗到底有多大，县里的领导班子基本全部来了。
说实话，杨乾不太喜欢这样的场面，但县里如此做，其实也是告诉杨乾，他们对天权技术公司特别重视。
杨乾带着行政部主管叶瑶瑶接待领导们，寒暄过后，就带着他们随便参观了公司的办公环境。
结果发现，公司的面积并没有他们想象的那么大，员工也没有想象的那么多。
实际上，公司这段时间的员工增加很快，只是总部人员不多而已，之前租下来的1000平方米办公区域，到现在还没有完全填满。
而在外面的员工数量，光是国内就达到了5000多人，主要是销售服务人员和专业技术人员。
他们在公司智能管理系统的统筹安排下，异地协作办公，真有事情需要当面讨论，再召集过来也不迟。
而海外员工数量也在快速增加，到目前已经差不多3000多人，数量还在继续增加，预计将来达到上万。
这么奇葩的公司结构，着实让县领导们开了眼。
走马观花看完办公环境，一行人来到会议室，主要是领导询问公司遇到什么困难，他们会现场给解决了。
杨乾想了片刻，还真没多少需要县领导要办的事情，只要不过来指手画脚就行。
但一个问题都不提，就不合适了，这不能体现出他们的价值，反而让他们疑神疑鬼。
想明白这点之后，杨乾笑着说道：“刚才各位领导也看到了我们的办公环境，现在公司刚刚发展，总部人员还不算多。
但随着人员持续增加，这点办公场地就不够了，正好公司账面上的资