挂了电话，他脸上扬起志得意满的笑容。
看到对面因为吃瘪气鼓鼓的某人，脸上的笑意更深了。
乔之萍好半天才长出口气，冷静下来：“时总，我答应你的三个条件，除了不能逼我跟你发生关系之外，还有两点，一是不能违反法律的。”
时野点头：“那是自然。我可是个遵纪守法的好公民。”
“也不能违背道德。”
比如，逼她当“小三”，以助理身份勾引有妇之夫，逼她做一些违背本心的事，她不愿意。
时野瞟了她一眼，知道她在意有所指什么，笑了笑点头：“可以。”
听到他点头，乔之萍总算松了口气。
不对她下手，不违背法律和道德，其他的条件，再难忍受她也点头。
没想到时野马上就开口了：“那我要你做的第一件事就是——你不能提出辞职。”
虽然之前乔之萍也有愤怒到抢先提出辞职，被他以各种理由（主要是罚款）拒绝了。
但如果以后真的惹毛了她，她宁愿交高额的罚款也要走人，他想不出别的方法把她挽留下来。
倒不如，这次一劳永逸。
乔之萍这女人，虽然在职场上进退还算灵活，但她总是坚守一些别人看起来有些好笑的原则。就比如这种誓言，她一旦答应了，时野就信她绝不会反悔。
乔之萍咬了咬下唇。
其实即使时野不专门提这个要求，她暂时也不会提辞职。
毕竟李悠悠离婚在即，她婚姻这三年里是全职太太，日常生活生存全是依仗段家。段梓熙没怎么给她现金，只给她买了包包衣服首饰之类的。这些东西，出了名的不好变现。即使卖了也收不回多少资产。
即使她离婚最后能分得不少财产，但那也是请了律师，双方争吵着定下离婚协议以后才能到账。
李悠悠父母的小厂，最近这几个月因为周转不太好，已经好几个月没什么盈利了。一有进项，给欠款的合作商还上一部分，余下的钱再开工资，才艰难维持着。李悠悠离婚，他们也帮不了什么忙。
毕竟三十万一个月，只要时野不来骚扰，哪怕平时要求过分一点，她也只能忍着。
“那你万一要是降我薪资，我也不能抗议吗？”她如果不能主动提离职，这家伙从三十万给她降到三千怎么办？
她现在缺钱，非常缺。
“平白无故的干嘛降你薪资？”时野一脸疑惑。
乔之萍抬头，一脸“真的吗，我不信”的表情。
每次都被他用“扣你工资”做威胁，甚至还莫名背上了一百万的债务，因为那个会议文件事件。以往只要她提离职，这一百万的欠款就适时跳出来。
资本家都是吸血的。
时野被她看的笑了笑：“你放心，只要你听话，好好完成工作，不仅不会扣你工资，还会有奖励。”
以往他给其他助理，都是只有多的没有少的，恨不得多在他身边待一会儿。
只有她，每次都想离职，他只能以扣工资为威胁。
“怎么，这么一个小的要求你都不答应，这应该不违背道德法律，也不是什么过分的事吧。”时野看着她咬着下唇，天人交战半天，脸上的笑容不减：“如果你实在为难，那也不要紧，我告诉高云飞让他……”
“不，我答应你。”乔之萍点点头，开这么高的工资，还不需要她陪睡，不违法不乱纪，有这样的上司，哪怕要求多点也多的是人抢着要。
时野眼底闪过一丝光亮，仿佛阴谋得逞一样。
唔，那他可以好好想想，中间有什么小诉求可以让她来做了。
以前还害怕她孤注一掷，拼着赔了巨额罚款也要离职。这次有了李悠悠离婚的事，离婚哪里是这么容易就谈成的，来回扯皮，查有没有转移资产，即使最后在民政局签了离婚协议，还得一个月的冷静期。
也就是说，至少在李悠悠没彻底离婚之前，乔之萍都是他的掌中之物。
他有大把的时间来跟她好好玩这个游戏，应该不会让他失望。
“那第二个条件。”时野又伸出一根食指，稍微思考了一下给出结论，“虽然我们用工合同里写了，你得24小时不间断服务，零距离贴身照顾，但你每次，好像对我都有些阳奉阴违啊。以后，我让你做什么你就得做什么，让你往东你不能往西。至于休假，你放心，我要是哪天不想看见你，或者不方便让你跟着，就是你的假期。就比如待会儿，我要去外地出差，你就正常上下班就行。”
那就是365天全年无休，他休假她都不能休息的那种。
但她现在，还有拒绝的可能吗？
乔之萍只好点头。
“第三个条件呢？”
时野认真的想了想，最后摇摇头，“算了，等我想起来再说吧。”
反正，有前两项